在江苏苏州，社保基数为15600元时，每月需缴纳的社保费用总额约为4680元。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要部分。以下是详细的计算和分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%。个人缴纳：15600元×8%=1248元单位缴纳：15600元×16%=2496元合计：1248元+2496元=3744元
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为个人2%，单位7%。个人缴纳：15600元×2%=312元单位缴纳：15600元×7%=1092元合计：312元+1092元=1404元
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位0.5%。个人缴纳：15600元×0.5%=78元单位缴纳：15600元×0.5%=78元合计：78元+78元=156元
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，约为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算，单位缴纳：15600元×0.5%=78元
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，约为0.8%。单位缴纳：15600元×0.8%=124.8元

总结：
在江苏苏州，社保基数为15600元时，个人每月需缴纳的社保费用总额为1638元（1248元 + 312元 + 78元），而单位需缴纳的社保费用总额为3046.8元（2496元 + 1092元 + 78元 + 78元 + 124.8元）。个人和单位合计每月需缴纳的社保费用约为4684.8元。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于个人和企业更好地规划财务和人力资源管理。