江苏苏州社保基数13500是什么标准

江苏苏州社保基数13500是几档

在江苏苏州，‌社保基数13500元属于最高档（第三档） ‌，适用于收入高于省平均工资300%的参保人员。这一基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，‌单位需按33.3%比例缴纳，个人承担10.5% ‌，具体分档标准以江苏省上年社平工资为基准（2024年约为4500元）。 ‌分档规则说明： ‌ ‌第一档（60%） ‌：基数2700元，适用于收入低于省平均工资60%的灵活就业或困难企业职工。

江苏苏州社保基数13500社保缴费多少

根据2024年苏州社保缴费标准，若社保缴费基数为13,500元，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保（单位与个人缴费） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：13,500元 × 20% = 2,700元 个人缴费金额：13,500元 × 8% = 1,080元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 单位缴费金额：13,500元 × 10% =

江苏苏州社保基数13400每个月扣多少

根据2025年苏州市的社保缴费标准，假设您的工资为13400元/月，以下是每个月社保扣除的大致金额： 养老保险 单位缴费 ：13400元 × 16% = 2144元 个人缴费 ：13400元 × 8% = 1072元 医疗保险 单位缴费 ：13400元 × 7% = 938元 个人缴费 ：13400元 × 2% + 5元（大病保险）= 268元 + 5元 = 273元 失业保险 单位缴费

江苏苏州社保基数13400医保卡每月多少

在江苏苏州，‌社保缴费基数为13400元时，医保卡每月个人账户划入金额约为266元 ‌（计算公式：13400×2%-2元长期护理保险）‌。该金额会随缴费基数调整而变化，通常每月下旬到账‌。 ‌分点说明： ‌ ‌个人账户计算规则 ‌ 职工医保个人账户按缴费基数的2%划入，同时需扣除2元长期护理保险费用‌。例如：13400元基数对应计算为13400×2%-2=266元/月‌。 ‌到账时间与用途 ‌

江苏苏州社保基数13400扣税多少

​​在江苏苏州，社保基数13400元的扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除社保公积金（约​ ​ ​​20%-22%​ ​ ​​）及5000元个税起征点，剩余部分按​ ​ ​​3%-45%​ ​ ​​超额累进税率计算。以全额缴纳社保为例，月薪13400元扣除约2948元社保公积金后，应纳税所得额为5452元，适用​ ​ ​​10%​ ​ ​​税率，速算扣除数210元，最终个税约​ ​ ​​335

江苏苏州社保基数13400每月交多少

江苏苏州社保基数13400元每月交多少？ 根据2025年苏州社保缴费标准，社保缴费金额由单位和个人共同承担，具体缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8% 医疗保险 ：单位缴纳6.5%，个人缴纳2% 失业保险 ：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 生育保险 ：单位缴纳0.7%，个人无需缴纳 工伤保险 ：单位根据行业风险等级确定，个人无需缴纳 假设某员工的月工资为13400元

医保能交双份有冲突吗

根据我国社会保险法律法规，医保不能同时缴纳双份，具体说明如下： 一、基本原则 参保唯一性 《中华人民共和国社会保险法》明确规定， 每个人只能参加一份基本医疗保险 ，无论在本地或异地，均不允许重复参保。 待遇叠加规则 若同时缴纳职工医保和居民医保， 只能享受其中一份的报销待遇 。例如，职工医保报销比例通常高于居民医保，但两者不可同时使用。 二、特殊情况说明 异地就医 若在异地就业或居住

医保可以两个人共用吗

医保卡是否可以共用需要根据参保类型和当地政策综合判断，具体说明如下： 一、医保卡类型与账户性质 职工医保 实行社会统筹与个人账户相结合模式，个人账户资金可用于支付本人及近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）的门诊自付费用。 但医保卡（实体卡） 不可共用 ，即一个人参保，另一个人不能直接使用该医保卡就医。 城乡居民医保 个人账户资金仅限本人使用

医保卡怎么更改参保地址

更改医保参保地可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上办理（推荐） 国家医保服务平台APP 登录后点击【参保信息】-【参保地变更】，按提示上传身份证、医保卡等材料。 部分地区支持直接切换参保地，但需确认当地是否支持此功能。 地方医保官方APP或微信公众号 如「湘医保」APP（湖南省）：登录后点击【居民参保登记】-【业务办理】，按指引完成变更。

江苏苏州社保基数13600是几档

‌江苏苏州社保基数13600元属于第二档（中档）水平 ‌，适用于当地中等收入群体。苏州市社保缴费基数分为三档，13600元处于中档区间，具体分档标准根据全省平均工资的60%-300%划定。 ‌分档标准 ‌ 苏州市2024年社保缴费基数划分为： 低档：全省平均工资的60%（约4250元） 中档：全省平均工资的100%-200%（4250元-13600元） 高档

江苏苏州社保基数13600是什么标准

根据苏州市2023年社保缴费基数政策，13600元 低于最低缴费档次 ，具体分析如下： 一、苏州市2023年社保缴费基数范围 企业职工社保 最低档 ：680元（2023年调整后） 最高档 ：3595.2元（2023年调整后） 常规档位 ：职工工资在680~3595.2元之间的，按实际工资缴费。 灵活就业社保 参保人员可自主选择缴费档次，但2023年最高档为 1797.6元 （3595

2025年湖南郴州治疗性欲减退什么医院好

2025年湖南郴州治疗性欲减退较好的医院包括郴州市中医院、郴州市第四人民医院等公立医疗机构，这些医院拥有专业男科团队和规范诊疗流程，注重患者隐私与个性化方案。 公立医院综合实力强 郴州市中医院（国庆南路20号）设中医男科，结合传统疗法与现代技术；郴州市第四人民医院（桔井路30号）提供多学科协作诊疗，环境舒适且医生经验丰富。 专科服务与隐私保障 部分医院如郴州东方男科医院专注男性健康

2025年海南昌江出现牙龈出血去哪家医院好

2025年海南昌江出现牙龈出血，建议优先选择具备专业口腔诊疗资质的医疗机构，如海南口腔医院（三级专科）或当地综合医院口腔科，关键优势在于规范化的洗牙去结石服务、完善的器械消毒流程及个性化口腔卫生指导。 专业机构的选择标准 三级口腔专科医院或综合医院口腔科通常配备超声波洁牙设备、数字化诊断系统，能彻底清除牙结石（牙龈出血主因），并排查潜在全身性疾病关联。避免选择无资质诊所

2025年海南昌江出现腹股沟痛去哪家医院好

​​2025年海南昌江出现腹股沟痛，首选昌江黎族自治县人民医院​ ​，该院为当地​​二甲综合医院​ ​，拥有专业疼痛科和普外科，可开展腹股沟疝微创手术，设备先进且依托武汉大学人民医院托管资源，技术实力有保障。 ​​专业科室与设备​ ​ 昌江县人民医院普外科配备腹腔镜系统、超声刀等先进设备，擅长腹股沟疝无张力修补术，微创技术成熟。泌尿外科也可处理相关并发症，如鞘膜积液等。 ​​专家团队​ ​

徐州2025医保统筹药店报销比例

70% 根据2025年徐州市居民医保政策，统筹药店报销比例如下： 报销比例标准 统筹药店购药时，医保统筹基金报销70%，剩余30%由其他基金报销，参保人员自付3元。 政策优势 该比例在全省13个大市中处于较高水平，且社区医院、二级医院、三级医院的报销比例均高于普通门诊统筹待遇（社区医院99%、二级医院95%、三级医院90%）。 注意事项 报销比例适用于医保目录内的药品

医保卡消费怎么有两个账户

个人账户和统筹账户 医保卡消费涉及两个账户体系，具体如下： 一、账户构成与功能 个人账户 用于存储个人缴纳的医保费用（约工资的2%）及单位缴费中划入的部分，主要用于门诊费用自付、药店购药等小额支出。个人账户资金不可提现，仅限指定场景使用。 统筹账户 由单位缴费形成，用于支付门诊、住院等符合医保报销范围的费用。当医疗费用超过个人账户额度时，超出部分由统筹账户报销。 二、账户余额与使用规则

医保卡分两个账户吗

医保卡确实分为两个主要账户，具体如下： 一、账户构成与资金来源 个人账户 由个人缴纳的医保费用构成，通常为工资的2%左右。45岁以上人群（部分地区政策）单位缴费的1.4%也会转入个人账户。 统筹账户 由单位缴纳的医保费用（约8%）和政府补贴共同组成，用于支付住院、门诊等符合医保报销范围的费用。 二、账户功能与使用范围 个人账户 门诊使用 ：支付门诊费用、药店购药、住院自付部分等。 现金替代

有两个医保账号应该如何处理

合并或保留 根据我国医保政策，处理多张医保账户需根据账户类型和参保需求综合判断，具体处理方式如下： 一、医保账户类型与合并条件 同一医保类型账户合并 若存在两张职工医保账户，可向当地医保经办机构申请合并，需携带身份证、医保卡等材料办理。若存在职工医保与居民医保，则需根据个人情况保留其中一种，另一种账户将停止缴费，个人账户余额可转移至保留的医保账户。 跨地区账户处理 职工医保跨统筹地区

江苏苏州社保基数13600和5000的区别

江苏苏州社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数的高低直接影响着每月缴纳的社保费用以及未来能够享受到的福利待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人和企业负担三个方面详细阐述两者的区别。 1. 缴费金额的差异 社保基数13600 ：以13600元作为社保缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用相对较高。例如，养老保险个人缴费比例为8%