苏州社保基数6800元每月，个人实际到手工资约为5500-6000元，具体金额取决于社保缴费比例、公积金扣除及个税起征点等因素。以下是关键影响因素分析：
- 社保扣除部分：养老保险个人缴纳8%（544元）、医疗保险2%（136元）、失业保险0.5%（34元），合计扣除约714元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
- 公积金影响：若按基数6800元和最低比例5%计算，个人需缴纳340元（单位同比例缴纳），这部分可全额进入个人账户，但会减少当期到手收入。
- 个税计算：扣除社保和公积金后，应纳税所得额约为5746元（6800-714-340），超过5000元起征点的部分需按3%税率缴纳个税，约22元。实际到手工资约5724元。若公积金比例提高或存在专项附加扣除，个税可能为0。
- 补充福利差异：部分企业可能按更高比例为员工缴纳公积金或补充医疗保险，进一步影响实际收入。例如公积金比例升至12%，到手工资将减少至5448元，但长期储蓄价值更高。
基数6800元在苏州的到手工资浮动空间较大，建议根据自身社保、公积金政策及个税优惠精准测算。合理规划缴费比例可平衡当期收入与长期福利。
