根据江苏苏州社保政策及搜索结果，个人工资为9000元时每月社保扣除金额如下：

一、职工社保（单位和个人缴费）

1. 养老保险

   • 缴费比例：8%

   • 个人月缴金额：9000元 × 8% = 720元

   • 其中个人部分：9000元 × 4% = 360元 ，企业部分360元。

2. 医疗保险

   • 缴费比例：2%

   • 个人月缴金额：9000元 × 2% = 180元 。

3. 失业保险

   • 缴费比例：0.5%

   • 个人月缴金额：9000元 × 0.5% = 45元 。

合计 ：职工社保每月总扣除金额 = 720元（养老） + 180元（医疗） + 45元（失业） = 945元 。

二、灵活就业人员社保

• 养老保险

  • 缴费比例：20%

  • 月缴金额：9000元 × 20% = 1800元

  • 其中个人部分：9000元 × 4% = 360元 ，企业部分1440元。

• 医疗保险

  • 缴费比例：9%

  • 月缴金额：9000元 × 9% = 810元 。

合计 ：灵活就业人员社保每月总扣除金额 = 1800元（养老） + 810元（医疗） = 2610元 。

三、注意事项

1. 缴费基数范围

   • 苏州职工社保缴费基数分为12档，灵活就业人员采用统一基数3800元。若个人工资高于当地上限（如苏州职工社保上限24042元），则按上限计算。

2. 其他险种

   • 工伤保险 ：费率0.1%-0.54%，以0.2%为例，个人月缴约28.8元；

   • 生育保险 ：通常与医疗保险合并缴费，个人不直接承担费用；

   • 公积金 ：最低4494元/月，最高33000元/月，个人缴存比例5%-12%，以5%为例个人月缴约224.7元。

3. 地区差异

   • 养老保险个人比例在8%-20%之间浮动，医疗保险比例通常为9%，具体以当地政策为准。

以上计算基于2023-2024年苏州社保政策，若政策调整，建议通过苏州社保官网或12333平台查询最新缴费标准。