根据2025年苏州社保基数及个人所得税计算规则，5800元工资（扣除五险一金后）的纳税情况如下：
起征点 ：2025年苏州个税起征点为5000元，而非3500元；
税率表 （综合所得）：
不超过3000元：0%
超过3000元至12000元：3%
应纳税所得额 = 工资（元） - 五险一金（元） - 起征点（5000元）
例如：5800元 - 五险一金 = 5200元（假设五险一金为550元）
应纳税所得额 = 5200 - 5000 = 200元
应纳税额 ：
根据税率表，200元属于0%税率区间，因此应纳税额为 0元 。
实际扣税金额 ：若五险一金为550元，5800元工资实际扣税 95元 （含社保）；
注意事项 ：
实际到手工资 = 5800 - 550 - 95 = 4155元 ；
若五险一金缴纳比例或基数不同，需根据实际情况调整计算。
建议通过苏州税务部门官网或专业税务工具确认具体扣税金额。
根据江苏苏州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为6700元时，退休后每月可领取的养老金金额受多种因素影响，具体如下： 一、养老金构成 苏州养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{退休当年全省上年度全口径社平工资 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中
苏州社保基数6700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数6700元对应更高社保缴费（个人与企业承担更多），但未来养老金、医保报销等福利水平更优，通常适用于收入较高的在职职工；基数5000元缴费压力较小，但福利标准较低，常见于企业按最低标准参保或灵活就业人员选择。 缴费金额差异 基数6700元时，个人每月养老保险缴费为536元（8%）
根据相关法律法规和搜索结果，改名字后医保未改名时是否可以继续缴纳医保费，需分情况说明： 一、医保缴费资格 姓名变更不影响缴费资格 改名后医保未改名，个人仍然具备参保资格，可以正常缴纳医保费。 缴费时需使用原姓名 尽管医保权益不受影响，但缴费时系统可能仍需输入原姓名。若输入新姓名导致缴费失败，需携带身份证、户口本等材料到社保部门办理信息变更。 二、医保待遇享受 已缴费期间的待遇不受影响
以下是查询医保参保记录的详细方法，综合线上平台和线下渠道整理如下： 一、线上查询方式 国家医保服务平台APP查询 下载安装APP后，通过手机号、身份证或微信号注册登录； 点击首页【个人参保信息】查看账户余额、缴费基数等； 进入【缴费记录】模块，可筛选参保地、险种类型和缴费年度查看明细。 支付宝查询 支付宝首页进入【市民中心】-【社保】； 选择医保服务后，点击【缴费记录】查看明细。 微信查询
关于异地参保时是否需要停掉原地医保的问题，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、职工医保参保情况 无需注销，办理转移衔接 若在异地参加职工医保，原参保地医保无需注销，而是需办理转移衔接手续。全国医保系统已实现联网，异地报销比例可能不同，但个人账户可累计计算。 退休时处理缴费年限 若异地缴费年限与原参保地年限合并后满足退休条件（男性满30年/女性满25年），无需转回原参保地
关于城乡居民医保缴费地址是否会影响参保权益，综合权威信息分析如下： 一、参保地址与医保待遇的关系 参保地决定待遇享受地 基本医疗保险的参保地是确定医疗费用报销、退休待遇等权益的核心依据。无论在何处缴费，只要参保登记地（即户籍地或长期居住地）与就医地一致，均可正常享受医保报销。 缴费地与参保地一致的情况 若缴费地址与户籍地或长期居住地相同，则不存在政策冲突，医保待遇不受影响。 二、特殊情况说明
2025年湖南益阳治疗腰部酸痛伴尿频，推荐选择益阳市中心医院、益阳市第一中医医院、桃江县人民医院等综合性或专科医院，这些医院拥有先进的设备、经验丰富的专家团队，尤其擅长泌尿系统与腰椎疾病的综合诊疗。 益阳市中心医院 作为益阳唯一的三级甲等综合医院，其妇科与泌尿外科技术领先，80%手术可通过微创完成，对腰部酸痛伴尿频（可能涉及泌尿感染或腰椎问题）能提供精准诊断与多学科联合治疗，设备包括高清腹腔镜
在江苏苏州按6700元社保基数缴纳时，个人每月需承担约741.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），具体金额可能因公积金比例或政策调整略有浮动 。以下是详细说明： 养老保险 个人缴费比例为8%，即6700×8%=536元。这是社保中个人承担的最大部分，直接进入个人账户。 医疗保险 按2%计算（含生育保险合并），每月扣除134元。苏州职工医保通常包含大病补充保险
根据苏州社保政策，2021年7月社保缴费基数6700元的情况说明如下： 缴费基数范围 苏州社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，2021年7月社会平均工资为20586元，因此缴费基数上限为20586元，下限为3800元。 6700元的定位 6700元处于缴费基数上限（20586元）的32.5%位置（6700/20586 ≈ 0.325），远低于60%的最低缴费比例要求
在江苏苏州，社保基数为6800元时，个人每月需缴纳约707.2元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位缴纳约1870元 （养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。具体扣费比例如下： 养老保险 个人缴纳：6800×8%=544元 单位缴纳：6800×16%=1088元 用途：退休后领取养老金
在江苏苏州，社保基数为6800元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为680元左右。 这个数字是根据苏州现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因个人选择的缴费档次和社保项目的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以6800元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为6800元×8%=544元。养老保险是社保中占比最大的部分
根据江苏苏州2024年社保政策及养老金计算方法，退休后每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
根据2023年苏州社保缴费标准，社保基数为6800元时，个人和企业的缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： 单位：6800 × 16% = ¥1088 个人：6800 × 8% = ¥544 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 缴费金额： 单位：6800 × 6% = ¥408 个人：6800 × 2% =
根据苏州社保缴费基数政策，2021年7月调整后的社保缴费基数分为 十二档 ，具体范围为3800元至20586元，档位间隔为220元。当前（2025年）的苏州社保缴费基数政策尚未明确调整，但可参考历史数据进行分析： 档次划分依据 苏州社保缴费基数以当地上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，设定60%-300%的缴费比例区间。例如，若上年平均工资为5000元
江苏苏州社保基数6900元属于当地中等偏上水平，对应缴费标准为：企业承担约2422元/月（养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），个人承担约724.5元/月（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。该基数适用于月均工资在苏州上年度社平工资60%~300%之间的参保者，直接影响医保报销限额、养老金计算等权益。 苏州社保缴费基数每年7月调整，参照全省统一公布的社平工资
江苏苏州社保基数6900元时，个人每月需缴纳约724.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 缴费构成 苏州社保个人部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），以基数6900元计算： 养老保险：6900×8% = 552元 医疗保险：6900×2% = 138元 失业保险：6900×0.5% = 34.5元 合计约724.5元/月
在江苏苏州，社保基数的选择对于每个月需要缴纳的社保费用有着直接的影响。以2024年度为例，社保缴费基数上下限分别为24396元/月和4879元/月。假设小明是一名单位职工，月缴费基数为6900元，则小明个人应缴金额计算如下： 养老保险：6900元 × 8% = 552元 失业保险：6900元 × 0.5% = 34.5元 医疗保险：6900元 × 2% + 5元 = 143.5元 合计：552
根据苏州社保缴费基数6900元的情况，税后到手工资及社保缴纳明细如下： 一、税后到手工资计算 使用苏州社保工资计算器（如WAGE CALCULATOR）输入参数： 月工资收入 ：6900元 变更基数 ：6900元 计算结果： 税后工资 ：5337.07元 二、社保缴纳明细 养老保险 个人缴纳：552元（8%） 企业缴纳：1104元（16%） 医疗保险 个人缴纳：138元（2%）
根据2024年苏州社保缴费标准，社保缴费基数为6900元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例：8% 单位缴纳比例：22% 医疗保险 个人缴纳比例：2% 单位缴纳比例：10% 其他险种 失业保险：0.50%（个人和单位各0.50%） 工伤保险：0.45%（单位缴纳，个人不缴费） 生育保险：0.80%（单位缴纳，个人不缴费） 养老、医疗、失业、工伤
