根据江苏苏州的社保基数和现行税率政策，5100元工资的扣税情况如下：

一、个税计算

1. 扣除标准

   苏州社保基数为5100元时，若扣除五险一金后的应纳税所得额超过起征点（5000元），则需缴纳个人所得税。

   • 起征点 ：5000元（2025年标准）

   • 专项扣除 ：包括五险一金（如社保、公积金）及专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）

2. 税率计算

   根据2025年税率表，扣除后的应纳税所得额适用以下税率：

   • 不超过3000元：3%

   • 超过3000元至12000元：10%

   • 超过12000元至25000元：20%

   • 以此类推

   例如：

   • 若扣除五险一金后应纳税所得额为800元（5100-4300），则税额为800×3%=24元

   • 若扣除后应纳税所得额为2000元（5100-3100），则税额为2000×10%-215=75元

二、社保扣除说明

• 已扣除社保的情况 ：若5100元为实发工资（即已扣除社保），则直接用5100元减除3500元起征点计算个税

• 未扣除社保的情况 ：若5100元为税前工资，则需先扣除五险一金后再减除3500元

三、注意事项

1. 专项附加扣除 ：若存在子女教育、房贷等专项附加扣除，可进一步降低应纳税所得额

2. 地区政策差异 ：苏州个税计算严格遵循国家统一标准，但社保缴费基数可能因单位政策略有浮动，建议咨询单位人事部门确认

建议结合自身实际情况（如专项扣除、社保缴纳情况）进行具体计算，可通过个税APP或税务机关官网查询准确结果。