在江苏常州，社保基数为20800元/月时，个人每月需缴纳约2184元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约5824元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%）。具体分项如下：
养老保险
个人缴纳：20800×8%=1664元/月
单位缴纳：20800×16%=3328元/月
医疗保险
个人缴纳：20800×2%=416元/月
单位缴纳：20800×8.5%=1768元/月（含生育保险0.8%部分）
失业保险
个人缴纳：20800×0.5%=104元/月
单位缴纳：20800×0.5%=104元/月
工伤保险
单位全额承担：20800×0.2%=41.6元/月（个人不缴费）
生育保险
单位全额承担：已合并至医疗保险费率中（0.8%部分）
实际缴费可能因政策调整或补充险种存在微小差异，建议通过当地社保平台或单位人事部门核对最新数据。
江苏常州社保基数20700时，医保卡每月划入金额约为414元（按2%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。以下是关键点解析： 计算逻辑 常州医保个人账户划拨通常以社保缴费基数为基准，单位缴纳部分按比例（如2%）划入个人账户。基数20700元时，每月划入金额为： 20700 × 2 % = 414 元 20700 \times 2\% = 414\ 元 20700 × 2%
户口迁移后医保处理方式需根据参保类型和实际情况进行区分，具体如下： 一、职工医保处理方式 单位参保 若在原单位继续就业，单位需在迁移后继续履行缴费义务，医保关系随人员流动自动转移，无需个人额外操作。 个人参保 需持身份证、户口本、社保卡到迁入地社保部门办理参保登记； 若在迁出地已办理退休手续，则无需转移，但可能影响居民医保参保资格（部分地区限制重复参保）。 二、居民医保处理方式 自动转移
可以 职工医保停缴后是否可以缴纳农村医保，需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、两种医保的参保规则 职工医保与农村医保不可同时参保 根据我国现行法律规定，职工医保与新型农村合作医疗保险（新农合）属于两种不同的医疗保险制度， 不能同时缴纳 。职工医保需与职工养老保险同步缴纳，断缴后需选择其中一种继续参保。 缴费与待遇享受的关联性 若职工医保断缴后未及时缴纳新农合，次年将无法享受新农合待遇
关于孩子户口迁出后居民医保的办理，综合权威信息整理如下： 一、参保地变更流程 暂停原参保地医保 需携带户口簿、身份证至原参保地社保部门办理医保暂停参保手续。 办理迁入地参保登记 若在迁入地已办理户籍登记，可携带户口簿、身份证至迁入地社保部门办理参保登记； 若未办理户籍登记，需先完成户籍登记后再办理参保登记。 转移医保关系 携带户口簿、身份证、社保卡及迁入地接收函
根据我国医疗保障政策规定，职工医保与居民医保（包括城乡居民医保）是两种独立的医保体系， 不能同时参保 。若需参保职工医保，必须先停掉居民医保，反之亦然。以下是具体说明： 一、政策依据与限制 制度性质差异 职工医保由用人单位和职工共同缴纳，保障待遇较高；居民医保（含城乡居民医保）属于基本医疗保障的补充，由个人自主参保，待遇水平较低。 参保规则限制 《中华人民共和国社会保险法》明确规定，
社保停交三个月后，医保卡个人账户余额仍可使用（购药或门诊） ，但住院报销需连续缴费满6个月才能恢复 。具体分为两种情况：断缴3个月内续保的，次月恢复待遇；超过3个月的需重新累计缴费半年 。 个人账户功能不受停缴影响 医保卡内余额可继续用于药店购药、门诊费用支付，资金不会清零。但住院、大病报销等统筹基金支付功能从断缴次月起暂停，需自费。
居民医保缴费是否可用社保卡？答案是肯定的！目前全国多地已实现社保卡代扣医保费功能，参保人可通过激活金融账户完成缴费，同时需注意居民医保与职工医保的报销差异 。 社保卡的多功能融合 随着社保卡升级，其已整合医保卡功能，支持医保缴费、就医结算等操作。部分地区要求提前与银行签订代扣协议，将医保费存入社保卡金融账户即可自动扣款，避免漏缴风险。 使用条件与流程 需确认社保卡已激活金融功能
2025年海南白沙出现脚踝肿胀，建议前往白沙县人民医院就诊。该院拥有丰富的骨科诊疗经验和专业的医疗团队，能够为患者提供全面的诊断和治疗服务。 1. 白沙县人民医院的专业优势 白沙县人民医院是白沙地区综合实力较强的医疗机构，其骨科在治疗脚踝肿胀、踝关节脱位及其他相关疾病方面积累了丰富经验。医院配备先进的诊疗设备，并定期组织医生参加专业培训，确保医疗服务水平不断提升。 2. 脚踝肿胀的可能原因
暂时无法查找到江苏常州社保基数20700扣税 的具体金额。不过，我可以为您提供2025年常州社保缴费比例 的相关信息，以供参考： 2025年常州社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 ：由单位全额缴纳，个人不缴费。 工伤保险
根据2025年江苏常州社保缴费基数及比例的规定，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 职工缴费基数 下限为2023年常州职工月平均工资的60%，即 4250元 ； 上限为2023年职工月平均工资的300%，即 21821元 ； 2024年无雇工灵活就业人员可选择12个档次，最低4494元，最高24042元。 灵活就业人员缴费基数 可自主选择12个档次，包括4494元、6000元等
在江苏常州，社保基数20900元/月 的参保人退休后养老金水平相对较高，通常可达4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及政策计发标准。以下是关键影响因素和计算逻辑： 基础养老金计算 以常州2025年计发基数8613元为例，若按20900元基数缴费（指数约2.43），缴费30年基础养老金约为： (8613+8613×2
江苏常州社保基数20900时，社保缴费金额因缴费比例不同而有所差异，个人和单位分别按照一定比例承担，具体金额需根据规定计算。 个人缴费部分 ： 在江苏常州，当社保基数为20900时，个人需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险的个人缴费比例通常为8%，所以养老保险的缴费金额为20900×8% = 1672元。医疗保险方面，个人缴费比例一般为2%，因此医疗保险的缴费金额是20900×2% =
根据2024年常州市社保缴费基数政策，灵活就业人员及个体工商户的缴费基数分为十二档，但20600元并未在官方公布的档次中列出。当前最新档位为24042元（2024年数据）。若需确认具体档次，建议通过常州税务社保缴纳平台或线下窗口查询最新调整信息
江苏常州社保缴费基数20900元属于较高档次，但需结合最新政策进行具体分析： 缴费基数上限与下限 常州市社保缴费基数上限为 24042元/月 （2023年数据），下限为 4494元/月 （2014年数据）。若用人单位或职工工资总额超过上限，将按最高标准（24042元）计算缴费基数。 20900元的定位 20900元接近或略高于2023年最高缴费基数（24042元），但根据政策规定
江苏常州社保缴费基数20900元时，个人每月需缴纳约2204.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险按基数8%扣除，即20900×8%=1672元；医疗保险（含生育保险）为2%，即20900×2%=418元；失业保险按0.5%缴纳，即20900×0.5%=104.5元。工伤保险和生育保险个人无需承担。若公积金按最低比例5%计算
常州市2025年社保缴费基数上限为24396元 ，下限为4879元 。由于您提到的社保基数为20900元，这超过了常州市社保缴费基数的上限24396元，因此无法直接使用20900元作为缴费基数来计算社保待遇。 但是，我可以为您提供常州市社保缴费基数的相关信息： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险
江苏常州社保基数20900元/月时，个人每月需缴纳约1672元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约4465.5元（养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），合计缴费约6137.5元/月。 社保缴费构成 常州社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。基数20900元为上限标准（通常为社平工资300%）
暂时无法提供关于江苏常州社保基数20900扣税 的具体金额。不过，我可以为您提供深圳 的相关信息供您参考： 社保与个税计算 养老保险 ：单位和个人分别缴纳8%。 医疗保险 ：单位和个人分别缴纳2%。 失业保险 ：单位和个人分别缴纳0.5%。 工伤保险 ：单位和个人不缴纳。 生育保险 ：单位和个人不缴纳。 假设您的社保缴费基数为20900元，按照上述比例计算，每月的社保费用如下： 养老保险
江苏常州社保基数20900元时，医保卡每月划入金额约为418元（个人缴费部分的2%）。 具体金额受缴费比例、年龄等因素影响，以下为详细说明： 计算基础 ：常州职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费部分按比例划入个人账户。以基数20900元计算，个人每月医保缴费为20900×2%=418元，这部分全额进入医保卡。 单位划拨规则
江苏常州社保基数20900元，每月个人需缴纳约2090元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计承担约5434元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 具体金额因工伤/生育费率浮动可能略有差异，以下分项详解： 养老保险 ：个人按基数8%扣1672元，单位缴纳16%即3344元，进入统筹和个人账户。缴费比例全国统一
