‌在江苏常州，若社保缴费基数为18500元，个人每月需缴纳约4401元（含养老/医疗/失业保险），单位需承担7851.6元，实际到手工资约13399.1元‌。具体金额会根据参保类型（如是否足额缴纳公积金）略有浮动。

1. ‌缴费基数规则‌
   江苏省规定职工社保基数以本人上年月均工资为准，但高于上限（2024年为24396元）按上限算，低于下限（4879元）按下限算。18500元处于上下限之间，故按实际工资作为基数‌。

2. ‌个人缴费比例‌

   • ‌养老保险‌：8%（18500×8%=1480元）
   • ‌医疗保险‌：2%（18500×2%=370元）
   • ‌失业保险‌：0.5%（18500×0.5%=92.5元）
   • ‌公积金（若足额）‌：10%（18500×10%=1850元）
     合计个人缴纳约4401元（含公积金）‌。

3. ‌单位缴费成本‌
   单位需承担养老（20%）、医疗（8%）、失业（2%）、工伤/生育（约1%），合计7851.6元。若含公积金（10%），单位总成本达9702.6元‌。

4. ‌税后工资计算‌
   扣除个人社保及公积金4401元后，应纳税所得额9099元，个税约699.9元，最终到手工资约13399.1元‌。

‌提示‌：灵活就业人员或无公积金参保的，缴费金额会降低，但养老/医疗待遇可能受影响。建议通过“江苏税务”APP或线下窗口核准确认当年基数‌。