江苏苏州社保基数10200能拿多少？每月个人需缴纳约1046.4元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），单位承担更高比例。具体金额因政策调整和个人情况略有差异，建议定期查询最新缴费标准。
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社保缴费比例与计算方式
- 养老保险：个人缴纳8%，即10200×8%=816元；
- 医疗保险：个人缴纳2%，即10200×2%=204元；
- 失业保险：个人缴纳0.5%，即10200×0.5%=51元；
- 合计：816+204+51=1071元（注：实际可能含工伤保险和生育保险，但个人不缴）。
注：以上为简化计算，具体以当地政策为准。
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影响实际到手金额的因素
- 公积金：若企业缴纳公积金（通常5%-12%），个人需额外按比例扣除；
- 专项扣除：个税起征点、子女教育等附加扣除项目会减少应税收入；
- 社保政策调整：基数上下限、缴费比例可能随政策变化，需关注官方通知。
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单位与个人分担差异
单位承担比例远高于个人（如养老保险16%、医疗保险8%等），但员工仅需关注个人部分扣除。若工资高于基数上限（如苏州2023年封顶数为26412元），则按实际工资计算；低于下限则按最低基数缴纳。
总结：社保基数10200元时，个人每月社保缴费约1046.4元，实际到手工资需扣除社保、公积金及个税。建议通过“苏州社保”官网或APP查询明细，并关注年度基数调整通知，确保缴费准确。
