浏阳医保局咨询电话为0731-83608308（办公室）和0731-83652799（医疗保障事务中心），举报投诉可拨打0731-83601579。工作时间夏季为9:00-12:00、13:30-17:30，冬季为9:00-12:00、13:00-17:00，节假日除外。
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在江苏常州，社保基数16200元的扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约10%-12%），再按3%-45%的累进税率计算。 假设五险一金个人缴纳比例为11%（1782元），起征点5000元，则应纳税所得额为16200-1782-5000=9418元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税约为9418×10%-210=731.8元/月 。 五险一金扣除
根据2023年常州社保缴费标准，若个人缴费基数为16200元/月，每月社保缴费金额如下（单位缴费部分由单位代扣）： 一、社保缴费基数范围 社保缴费基数以常州市2022年职工月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。2022年常州职工月平均工资为10908元，因此： 最低档 ：10908×60% = 6545.2元 最高档 ：10908×300% = 32724元
在江苏常州按照16200元社保基数缴费，退休后养老金预计可达3900-4500元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策变动。以下是详细分析： 计算公式 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： 基础养老金=（退休时当地社平工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（如60岁退休为139个月） 关键影响因素 缴费年限
江苏常州社保基数16200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上：基数越高，个人与企业缴费越多，未来养老金、医疗报销等福利水平也更高，但经济压力更大；低基数则适合收入较低或灵活就业者，负担较轻但保障相对有限。 缴费金额差异 以常州现行比例计算（假设养老保险个人缴8%、企业16%）： 基数16200元 ：个人月缴1296元，企业月缴2592元，合计3888元。 基数5000元
在江苏常州，社保基数为16200元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1620元 。这个金额是根据当前社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%医疗保险：个人缴费比例为2%失业保险：个人缴费比例为0.5%工伤保险和生育保险：个人不缴费住房公积金：个人缴费比例通常为5%-12%，这里以8%为例 2.具体计算：养老保险
江苏常州社保缴费基数16100元属于 企业职工基本养老保险 的缴费档次标准。具体说明如下： 缴费档次定位 16100元是常州企业职工基本养老保险的缴费基数档次之一，适用于工资总额超过16800元但未达到更高档次的企业。 2025年最新标准 根据2025年1月发布的政策，常州市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为 19935元/月 ，下限为 3125元/月 。16100元处于中间档次
江苏常州社保基数16200元属于最高档 ，即第七档 。这一基数反映了当地较高的社保缴费水平，旨在为参保人员提供更全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数档次的划分：常州市的社保缴费基数通常分为多个档次，从低到高依次递增。16200元的基数处于最高档，即第七档。这一档次适用于收入较高的群体，确保他们的社保缴费与收入水平相匹配。社保基数的设定通常与当地社会平均工资挂钩
根据2025年江苏常州社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 职工社保缴费基数 下限 ：2025年常州社保缴费基数下限为 4494元/月 ，适用于所有参保人员。 上限 ：缴费基数上限为 24042元/月 ，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。 灵活就业人员缴费基数 提供12档可选，分别为： 第一档：4494元 第二档：6000元 第三档
根据江苏常州2024年社保退休金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人平均缴费指数 \times 退休时全省上年度在岗职工月平均工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 参数说明 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为
江苏常州社保基数16100元个人缴纳多少？ 根据2025年常州社保缴费标准，个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例。 社保缴费比例 养老保险 ：个人缴纳比例为8% 医疗保险 ：个人缴纳比例为2% 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5% 工伤保险 ：个人无需缴纳 生育保险 ：个人无需缴纳 个人社保缴费计算 将个人社保缴费基数16100元代入各险种的个人缴费比例进行计算： 养老保险
在江苏常州，社保缴费基数为16400元时，个人每月需扣除约1722元 （养老保险1312元+医疗保险328元+失业保险82元）。具体计算依据2024年江苏省社保政策，个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费。 分项明细如下： 养老保险 ：16400×8%=1312元，占比最高。 医疗保险 ：16400×2%=328元
江苏常州社保基数16400和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上 。社保基数的高低直接影响着个人和企业的每月缴费金额，同时也决定了未来能够享受到的社保待遇水平。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担三个方面详细阐述两者的区别。 1.缴费金额差异社保缴费金额是根据社保基数乘以相应的缴费比例来计算的。常州社保基数为16400时，缴费金额明显高于基数为5000的情况
江苏常州社保基数16400，能拿多少取决于缴费比例与个人账户积累情况。 一般来说，社保缴费由个人和单位共同承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以养老保险为例，个人缴费比例通常为8%，即164008%=1312元进入个人账户；单位缴费比例约为16%，但不计入个人账户。医疗保险个人缴费比例约为2%，即16400 2%=328元，同样计入个人账户。失业保险个人缴费比例约为0
江苏常州社保基数16400元每月需缴纳约2788元（个人部分）和约5906元（企业部分），合计约8694元 。具体金额因险种比例浮动，个人承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等，企业需支付更高比例的养老、医疗、工伤等费用。 个人缴纳部分 ：养老保险按8%计算为1312元，医疗保险2%为328元，失业保险0.5%为82元，合计约1722元。若含公积金（5%-12%）
在江苏常州，社保基数为16400元时，扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，通常扣除五险一金后，适用3%-45%的超额累进税率。 具体金额取决于专项附加扣除等因素，以下分点说明关键环节： 五险一金扣除 社保基数16400元需按比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）、公积金（5%-12%），合计约扣除2000-3000元。剩余部分为应纳税所得额。 个税计算规则 应纳税所得额 =
2025年湖南益阳治疗尿痛伴发热推荐选择三级甲等综合医院或专科优势明显的医疗机构，如益阳市中心医院、益阳市人民医院、益阳市中医院等，这些医院泌尿外科设备先进、专家团队经验丰富，能快速精准处理尿路感染引发的症状。 益阳市中心医院 ：百年老院，三甲资质，泌尿外科擅长复杂尿路感染诊疗，拥有经皮肾镜、输尿管镜等微创技术，可高效解决尿痛伴发热问题。 益阳市人民医院
2025年海南白沙出现腹泻伴呕吐症状时，建议优先选择海南省人民医院、海南医学院第一附属医院或白沙黎族自治县人民医院就诊。 这三家医院均具备三甲或二甲资质，拥有消化内科专业团队和急诊处理能力，尤其海南省人民医院近年通过帮扶机制提升了白沙分院的儿科与急诊诊疗水平，可快速应对儿童及成人腹泻伴呕吐的紧急情况。 海南省人民医院 ：作为省内综合实力排名前列的三甲医院，其消化内科对感染性腹泻
可以停社保只交医保，但需分情况：企业职工必须五险全缴，个人参保可选择单独缴纳医保或养老。 企业职工不可单独停缴 用人单位必须为员工缴纳全部五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），法律明确禁止选择性缴纳。若企业违规，员工可要求补缴或投诉。 灵活就业者可选医保或养老 个人参保时，多数地区允许仅缴纳居民医保或养老保险，但需注意医保断缴可能影响报销待遇，建议咨询当地社保局确认细则。 农村户籍可优先新农合
镇江瑞康医院是镇江市医保定点医疗机构，支持本地医保报销，同时开通了异地就医直接结算服务，覆盖医疗、生育、工伤保险。 医保定点资质明确 作为二级甲等综合医院，瑞康医院已通过镇江市医保局审核，参保人员在此就诊可享受门诊、住院等项目的医保报销。院内20多个临床科室及10余个医技科室均纳入医保范围，包括特色专科如骨科、妇产科、眼科等。 异地就医便捷结算
医保卡转移步骤： 将医保卡转移到另一个城市主要涉及个人账户和缴费年限的转移，具体步骤如下： 1. 确认转移资格 确认你是否符合转移条件。通常情况下，你需要在转入城市有正式的工作或居住证明，并已在当地参保。 2. 申请转出 在原参保城市的社保局或医保中心，申请开具《基本医疗保险关系转移接续申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。 3. 办理转入
