在江苏常州，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。下面是关于社保基数14300元和5000元的区别分析：
缴费金额
- 社保基数14300元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以14300元为基数，单位每月缴费2860元，个人每月缴费1144元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费114.4元，个人每月缴费22.88元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费7.7元，个人每月缴费1.1元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，单位每月缴费800元，个人每月缴费400元。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费65元，个人每月缴费10元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费3.25元，个人每月缴费0.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户余额越高，可用于门诊报销的比例也相对较高。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会直接影响到个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税的扣除额可能越大，从而减少应纳税额。
社保基数14300元和5000元在缴费金额、社保待遇和税务影响等方面存在明显差异。在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况、未来规划以及对社保待遇的需求等因素进行综合考虑。
