2025年南京职工医保补缴金额需根据缴费基数、补缴年限及比例综合计算,灵活就业人员最低月补缴约389元(含大病保险),企业职工补缴标准则与工资基数挂钩,具体费用需结合个人历史缴费情况核算。
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补缴计算核心要素
补缴金额基于公式:补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。南京2025年医保缴费比例为单位9%+个人2%,大病保险固定10元/月。灵活就业人员若选择最低档4879元基数,月补缴约389元。 -
企业职工与灵活就业差异
- 企业职工:补缴需单位与个人共同承担,单位比例9%,个人2%,基数按实际工资(2400元~16200元区间)核定。
- 灵活就业人员:可自主选择12档基数(4879元~24396元),按8%比例缴纳(含大病保险),最低档月缴389元。
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补缴政策注意事项
- 补缴系数从1.1起逐年递增0.1,早补更划算;
- 一次性补缴的医保费全部进入统筹基金,不划入个人账户;
- 逾期补缴可能面临1070元全额费用及3个月待遇等待期。
建议尽早办理补缴,避免额外费用和保障空窗期,具体金额可咨询社保部门或通过官方渠道核验。