江苏常州社保基数13100元时，个人每月到手工资约为10480元（扣除五险一金后），养老金账户每月存入1048元，医保账户增加262元。具体金额受缴费比例、公积金基数及个税影响，以下分点详解。
按常州现行标准，养老保险个人缴费比例为8%（1048元），医疗保险2%（262元），失业保险0.5%（65.5元），公积金区间为5%-12%（按最低5%计算为655元）。假设无补充公积金和年金，税前工资13100元扣除五险一金后为10480元，再扣除个税约42元（按专项附加扣除2000元测算），实际到手约10438元。需注意公积金账户同步存入655元（单位+个人合计1310元），医保个人账户每月划入缴费基数的2%（262元）。
养老金待遇取决于缴费年限和退休时社平工资。若按13100基数缴费15年，退休后基础养老金约为（13100+退休时社平工资）÷2×15×1%，个人账户养老金按1048元×12月×15年÷139计发。医保账户资金可用于门诊/购药，失业金领取标准为常州市最低工资的90%（当前约2070元/月）。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不扣费。
社保基数直接影响公积金贷款额度。常州公积金贷款最高可贷余额的20倍（需连续缴存6个月），按13100基数5%比例缴存，最高可贷约31万元；若按12%比例缴存，额度可达75万元。灵活就业人员可单独缴纳养老（20%）和医疗（8%），但无法享受失业/工伤/生育待遇。企业未按实际工资申报基数属违法行为，劳动者可向社保稽核部门投诉。建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细，系统将自动计算养老金模拟待遇。
