江苏常州社保基数14500时，个人每月到手工资约为11000-12000元（扣除五险一金及个税后），具体金额取决于公积金缴费比例及专项附加扣除情况。
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五险一金扣除：常州社保缴费比例为单位+个人合计约38%-42%，其中个人承担约10.5%-12%（养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金5%-12%）。按基数14500计算，个人每月社保公积金缴费约1520-2100元（公积金按5%-12%浮动）。
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个税计算：扣除五险一金后，应纳税所得额约为12400-13000元。按累计预扣法，3%或10%税率适用（年收入17.4万时，部分收入可能进入10%档），每月个税约200-800元。
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实际到手工资：综合扣除后，月薪范围通常在11000-12000元。若公积金按12%缴纳或存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），到手金额可能更高。
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企业成本差异：单位需额外承担约25%-28%的社保费用（约3625-4060元），员工实际用工成本远超个人到手工资。
提示： 最终金额需结合具体公积金比例、个税优惠政策及年度薪资结构计算，建议通过个税APP或企业HR系统核对明细。
