可以为零

单位缴纳医保比例是否可以为零，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体分析如下：

一、单位缴费比例为零的常见情形

1. 城乡居民医疗保险

   城乡居民医保以年为单位缴费，缴费基数较低且无个人账户，所有费用均计入统筹账户，因此单位缴费比例为零。

2. 灵活就业人员参保

   部分灵活就业人员参保后不建立个人医保账户，或仅在退休后建立，导致单位缴费部分为零。

3. 企业享受阶段性减费政策

   根据政策调整，职工医保单位缴费比例可阶段性降低（如从8%降至4%），但个人缴费比例保持不变。

4. 特殊行业或群体

   如机关事业单位（费率8.4%）、社会团体（8.9%）等，单位缴费比例通常高于普通企业，但不存在单位缴费为零的情况。

二、单位缴费比例不为零的情形

1. 职工基本医疗保险（城镇职工）

   单位需按职工工资总额的6%-8%缴费（如6.8%），个人按2%缴费，单位缴费比例不可能为零。

2. 生育保险合并征收

   城镇职工医保与生育保险合并后，单位缴费比例可能降低（如6.8%），但仍需履行缴费义务，比例不为零。

三、总结

单位缴纳医保比例能否为零，主要取决于参保类型和政策规定。若参保者为城乡居民、灵活就业人员或享受阶段性减费政策，则单位缴费比例可能为零；若为普通职工，则单位需按法定比例缴费。建议根据自身参保类型咨询当地社保部门，确认具体缴费情况。