赣州医保中心咨询电话是0797-8083760、8083790（市本级），各县区电话如章贡区8270855、经开区8173719等，服务时间覆盖工作日及节假日。
核心电话与覆盖范围
市本级医保业务咨询电话为0797-8083760/8083790，提供参保、报销等全流程服务。各县区如南康区（6625946）、信丰县（3331956）等均设独立分中心，确保属地化高效办理。
服务时间与专项咨询
工作日服务时间为9:00-17:30（部分中午延时），节假日值班电话8083780保障紧急需求。专项业务如生育保险（大余8722628）、异地就医（上犹8541575）提供针对性解答。
多渠道辅助查询
除电话外，可通过“赣州医保”微信公众号或官网（http://ybj.ganzhou.gov.cn）获取最新政策，12345转2医保专线同步提供智能客服支持。
建议拨打前确认所属区域分中心电话，并备好身份证等材料以提高效率。
江苏徐州社保基数21800元属于最高档（300%封顶档） 。这个基数适用于当地收入水平较高的参保群体，通常为企业高管、高收入自由职业者等，按此基数缴纳可享受更高标准的社保待遇。 分点说明： 基数档位划分 徐州市社保缴费基数按上年度全省平均工资的60%-300%分为多档，21800元达到300%封顶线，对应最高缴费标准。 适用人群 高收入群体或单位按实际工资申报时
在江苏徐州，若社保基数为21800元，养老保险个人缴费约1744元、医疗保险个人缴费约436元、失业保险个人缴费约109元，总计每月个人社保缴费约为2289元（具体金额会因政策调整等因素存在一定变动） 。以下是具体的分项计算及说明： 养老保险方面 养老保险的缴费比例一般是个人8%。以21800元的社保基数来计算，个人每月应缴纳的养老保险费用为21800×8% = 1744元
江苏徐州社保基数21700元每月个人需缴纳约2387元（养老+医疗+失业），单位合计承担约6257元（含工伤生育）。 徐州社保缴费比例中，养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位8%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）由单位全额承担。按基数21700元计算，个人每月扣除部分为：养老保险1736元（21700×8%）
根据2024年徐州社保缴费基数及医保个人账户划入比例，结合21600元缴费基数计算每月医保卡划入金额如下： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下人群 按缴费基数的2.7%划入个人账户； 40-50岁人群 按缴费基数的3.0%划入个人账户； 51岁以上退休人群 按缴费基数的3.6%划入个人账户； 退休后 按本地上一年度平均工资的5.0%划入个人账户。 二、21600元缴费基数的月划入金额计算
徐州社保的最低基数是4879元/月，最高基数是24396元/月，所以21700元不在最低基数和最高基数之间。 社保缴费比例 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6.5%。 失业保险 ：个人和单位缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.4%-3.6%（根据行业风险等级确定）。 生育保险 ：由企业全额承担
根据2024年徐州市社保缴费标准，若个人缴费基数为21,700元/月，每月社保缴费金额如下（单位缴费比例按最新政策执行）： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴费：16.00% 个人缴费：8.00% 缴费金额： $$21,700 \times 16% = 3,472 \text{元（单位）}$$ $$21,700 \times 8% = 1,736 \text{元（个人）}$$ 医疗保险
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数21700元对应的退休金计算如下： 一、退休金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（男性60岁退休为139个月，女性55/50岁退休为90个月）
江苏徐州社保基数21700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（21700）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000）则缴费压力小但待遇较低，通常为普通职工或灵活就业者的选择。 缴费金额差异 社保基数直接决定每月缴纳的社保费用。以徐州养老保险为例（单位16%+个人8%）： 基数21700：单位月缴3472元，个人月缴1736元；
2025年江苏徐州社保基数为21700元时，个人需扣缴的社保费用为： 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即 21700 × 0.08 = 1736 21700 \times 0.08 = 1736 元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，即 21700 × 0.02 = 434 21700 \times 0.02 = 434 元。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%，即 21700 × 0.005
医保转单位续交需在原单位办理停保并开具参保凭证，新单位协助转入，注意避免断缴、核对账户余额及了解两地政策差异。 办理停保与获取凭证 离职时需在原单位办理医保停保手续，并向原参保地医保经办机构申请《基本医疗保险参保凭证》，包含缴费年限、个人账户余额等信息。线上或线下均可办理，确保材料完整。 提交转移申请 入职新单位后，将参保凭证提交给新单位或新参保地医保经办机构，填写转移申请表
异地社保断缴后，无法直接享受医保报销 ，主要因为医保待遇的中断和等待期的限制。以下是详细说明： 1. 医保断缴后的直接影响 无法报销医疗费用 ：医保断缴后，从次月起无法享受医保报销，个人需全额承担医疗费用。 个人账户余额仍可使用 ：虽然医保报销功能暂停，但医保账户中的余额仍可用于支付门诊费用或药品费用。 2. 等待期政策 等待期规则 ：医保断缴后，需根据断缴时长补缴一定月份才能重新享受医保待遇
通过12333，您可以快速解决医保问题。关键亮点 包括查询医保账户信息、办理医保业务、获取政策咨询和投诉举报服务。 具体操作步骤 查询医保账户信息 ：登录12333平台或下载“掌上12333”APP，进入“社保查询”模块，输入个人信息即可查看医保账户余额、缴费记录等。 办理医保业务 ：如需补换社保卡或修改医保账户信息，可通过12333在线申请，简化线下办理流程。 获取政策咨询
在手机上帮老人缴纳农村医保只需3分钟，关键操作包括微信/支付宝代缴、信息精准核对、缴费凭证留存 。2025年缴费标准为400元，通过手机代缴可避免老人线下奔波，且大病报销比例高达70%，是性价比最高的健康保障方式。 微信操作指南 打开微信→点击“我”→“服务”→“城市服务”→定位至老人户籍地→选择“社保”→“城乡居民医疗保险缴纳”。输入身份证号时建议直接扫描证件，避免手输错误
可以同时缴纳新农合和大病统筹 ，两者是互补关系而非冲突。新农合提供基础医疗保障，大病统筹则针对高额医疗费用进行二次报销，叠加参保能显著增强抗风险能力。 政策允许叠加参保 我国医保体系明确支持多层次保障，新农合参保者自愿增缴大病统筹不违规。部分地区甚至将大病统筹作为新农合附加险种自动扣费。 保障范围互补 新农合覆盖门诊、住院等常规医疗费用；
基本医疗保险、大病保险 南昌市医保使用范围涵盖基本医疗保障、大病保险及补充医疗保险，具体如下： 一、基本医疗保险使用范围 参保对象 包括国家机关、事业单位、企业（如国有及私营企业、外商投资企业等）、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及退休人员、失业人员（领取失业救济金期间）等。 报销范围 住院医疗 ：在定点医疗机构发生的床位费、检查费、药品费、手术费等可报销。 门诊医疗
江苏徐州社保缴费金额根据21900元基数计算，个人每月约缴纳2300元，单位约缴纳6800元（合计9100元/月） ，具体比例因险种而异。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴纳16%（21900×16%=3504元），个人缴纳8%（21900×8%=1752元），合计24%（5256元/月）。 医疗保险 单位缴纳7.5%（21900×7.5%=1642.5元）
根据2025年最新政策，江苏省徐州市社保缴费基数标准如下： 一、职工社保缴费基数范围 上限标准 2025年徐州市企业职工基本养老保险缴费基数上限为 24042元/月 （即2024年全省平均工资的300%）。 下限标准 下限为 4494元/月 （即2024年全省平均工资的60%）。 调整机制 缴费基数每年1月1日调整，2025年暂按此标准执行。
2025年江苏徐州社保基数为21900元时，个人需缴纳的社保费用为：512.3元（社保金额）+ 225元（公积金）= 737.3元 。 社保费用构成 养老保险 ： 个人缴纳比例：8% 个人缴纳金额：21900元 × 8% = 1752元/月 医疗保险 ： 个人缴纳比例：2% 个人缴纳金额：21900元 × 2% = 438元/月 另加3元/月的大病统筹费用 失业保险 ： 个人缴纳比例：0.5%
江苏徐州社保基数21900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保报销比例以及公积金缴纳基数等方面。以下是具体分析： 1. 缴费金额 社保缴费金额与基数直接挂钩。基数越高，单位和个人缴纳的社保费用越高。以养老保险为例，如果按照24396元上限基数缴纳，每月单位和个人缴费总额显著高于4879元下限基数的情况。这意味着高基数缴费者承担更高的经济负担。 2. 养老金待遇
