在江苏徐州，社保基数为14500元时，个人和单位需要缴纳的社保费用分别为：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.4%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳1%。 这些比例是按照国家及江苏省的相关规定执行的。
- 1.养老保险：个人缴纳：14500元×8%=1160元单位缴纳：14500元×16%=2320元养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴纳：14500元×2%=290元单位缴纳：14500元×8%=1160元医疗保险用于支付职工的医疗费用，确保职工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治。
- 3.失业保险：个人缴纳：14500元×0.5%=72.5元单位缴纳：14500元×0.5%=72.5元失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过失业期间的生活难关。
- 4.工伤保险：个人不缴纳单位缴纳：14500元×0.4%=58元工伤保险用于支付职工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及伤残津贴。
- 5.生育保险：个人不缴纳单位缴纳：14500元×1%=145元生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销及生育津贴。
在江苏徐州，社保基数为14500元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1522.5元，而单位需缴纳的社保费用总计为3755.5元。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面的保障，为职工提供了全面的社会保障。
了解社保缴费的具体构成和比例，有助于职工更好地规划个人财务，同时也能让单位明确自身的责任和义务。社保制度的完善和执行，不仅关乎个人和单位的利益，更关系到整个社会的和谐与稳定。
