江苏徐州社保基数14400每月交多少

根据2025年1月发布的最新信息,江苏徐州社保缴费基数标准如下:

一、职工基本养老保险

  1. 缴费基数范围

    • 下限:2330元/月(2014年调整后标准)

    • 上限:24042元/月(2024年最新标准)

    • 实际缴费基数按职工上年度月平均工资的60%~300%确定,超出部分按上限或下限取值。

  2. 缴费比例

    • 单位:22%

    • 个人:8%。

  3. 个人月缴费金额示例

    • 按下限缴费:2330元 × 8% = 186.4元

    • 按上限缴费:24042元 × 8% = 1923.36元

    • 实际缴费金额根据个人工资与平均工资的比例确定。

二、其他险种(以职工基本养老保险为例)

  1. 医疗保险

    • 单位:9%

    • 个人:2%+3元门诊补贴。

  2. 失业保险

    • 单位:1.5%

    • 个人:0.5%。

  3. 工伤保险与生育保险

    • 单位:1%(生育保险已并入医疗保险)

    • 个人:不缴费。

三、灵活就业人员社保

  • 需自行申报缴费基数,可参考12档标准(4494元-24042元)

  • 仅缴纳医疗保险和养老保险,缴费金额根据选择的医疗档次不同而变化。

四、缴费时间与调整

  • 缴费基数每年7月确定,次年1月生效

  • 具体年度缴费金额以当地人社部门公布为准。

以上信息综合了2023-2025年最新政策,实际缴费金额需结合个人工资与当地平均工资计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-04-26

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健康新闻 2025-04-26

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新生儿医保首次缴费930元,主要是由于超过规定时限(出生后90天)参保而需全额缴纳包括财政补助在内的费用。及时为新生儿办理医保可享受政策优惠,减轻家庭负担。 了解新生儿医保的参保时间至关重要。新生儿应在出生后的90天内完成参保登记和缴费,这样可以享受到从出生日起的医保待遇,并可能免缴部分费用。如果未能在规定时间内办理,则需要按照当年度城乡居民医保筹资标准一次性足额缴纳基本医疗保险费

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新生儿买医保有医保卡吗

新生儿购买医保后 需要办理医保卡 才能享受医保待遇。以下是具体说明: 一、医保卡与医保待遇的关系 医保卡是享受医保待遇的凭证 就如同成人需会员卡才能享受商场优惠,新生儿医保待遇需通过医保卡实现报销。 未办理医保卡无法直接报销 即使参保成功,若无实体卡或电子凭证,医疗费用需自费。 二、新生儿医保卡的办理要点 办理时间 需在新生儿出生后 60日内 完成参保登记并缴费,确保出生当年度的医保待遇生效

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杭州拱墅区医保电话

杭州市拱墅区医保相关电话如下: 医保经办机构电话 拱墅区医疗保障事务受理中心医保窗口 地址:香积寺东路58号一楼 医保局监督电话 杭州市医疗保障局 若需进一步确认,建议通过以下方式: 拨打 12333 医保热线咨询 访问杭州市医疗保障局官网(www.hangzhou.gov.cn)查询 (注:部分电话可能因机构调整发生变化

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江苏徐州社保基数14400个人缴纳多少

在江苏徐州,社保基数为14400元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为每月1728元。 以下是具体的计算方法和相关要点: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴纳比例为8%,即14400元×8%=1152元。医疗保险:个人缴纳比例为2%,即14400元×2%=288元。失业保险:个人缴纳比例为0.5%,即14400元×0.5%=72元。工伤保险和生育保险:个人无需缴纳。住房公积金

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江苏徐州社保基数14400退休能领多少钱? 江苏徐州的退休金由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。具体计算方法如下: 基础养老金 : 计算公式:基础养老金 = (1 + 个人平均缴费指数) / 2 * 计发基数 * 累计缴费年限 * 1% 其中,个人平均缴费指数是个人历年缴费基数的平均值与当地平均工资的比值,计发基数是当地上年度在岗职工月平均工资,累计缴费年限是个人实际缴费年限。

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2024年企业职工社保缴费基数 根据江苏省及徐州市2024年社会保险缴费基数相关规范,14200元是徐州市企业职工基本养老保险缴费工资上限标准。具体说明如下: 一、2024年社保缴费基数上限标准 全省统一标准 徐州市企业职工基本养老保险缴费工资上限为 14200元/月 ,适用于全省所有企业。 地区调整说明 该标准较2014年7月1日执行的上限14100元有所上调

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