江苏徐州社保缴费基数14400元/月，个人每月需缴纳约1584元（养老保险1152元+医疗保险432元），单位同步缴纳约4032元。 具体金额因险种比例而异，工伤保险和生育保险个人无需承担。
徐州社保缴费按基数比例计算：养老保险个人缴纳8%、医疗保险2%（含生育保险）、失业保险0.5%，工伤保险由单位全额承担。以14400元基数为例：
实际扣除可能因公积金、补充医疗等附加项目微调，建议通过徐州人社官网或单位财务核实明细。合理规划社保缴费有助于保障医疗、养老等权益，基数越高未来待遇相应提升。
根据2024年江苏省及徐州市社保政策，结合搜索结果分析如下： 一、医保缴费基数与比例 2024年医保缴费基数范围 徐州市2024年社保缴费基数上限为 24,042元/月 ，下限为 4,494元/月 ，实际执行中可能根据当地经济情况调整。 医疗保险缴费比例 单位缴费 ：8%（如2024年数据） 个人缴费 ：2%+3元（如2024年数据） 二、医保待遇与个人账户金额 个人账户月缴金额
江苏徐州社保基数14300元，个人每月需缴纳的社保费用约为1071元至1265元 ，具体金额因缴费比例而异。扣税方面，若月收入为14300元且无其他扣除项，个人所得税起征点为5000元，应纳税所得额为9300元，按照累进税率计算，每月需缴纳个人所得税约590元至970元 。 一、社保基数与缴费比例 江苏徐州的社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，有上下限之分
根据2025年1月发布的最新信息，江苏徐州社保缴费基数标准如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 下限：2330元/月（2014年调整后标准） 上限：24042元/月（2024年最新标准） 实际缴费基数按职工上年度月平均工资的60%~300%确定，超出部分按上限或下限取值。 缴费比例 单位：22% 个人：8%。 个人月缴费金额示例 按下限缴费：2330元 × 8% = 186.4元
根据现有信息，江苏徐州社保基数为14300元时，退休后的养老金待遇受多种因素影响，具体如下： 一、养老金构成 养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
不一样 医疗保险和医保并不相同，两者在性质、保障范围、费用承担方式等方面存在显著差异。以下是具体区别： 一、性质不同 医保 属于 社会保险 ，由政府主导，强制用人单位为员工缴纳（单位和个人按比例缴费），属于社会性保障体系，具有“低水平、广覆盖”的特点。 医疗保险 属于 商业保险 ，由保险公司提供，需自愿购买，以营利为目的，保障范围和额度由合同约定。 二、保障范围不同 医保 ：覆盖门诊、住院
医保卡和医疗保险不一样，医保卡是就医凭证 ，医疗保险是保障制度 ，二者是配套使用的关系。医保卡相当于"钥匙"，医疗保险则是"保险柜"，共同构成我国医疗保障体系。 功能差异 医保卡是实体卡片或电子凭证，用于挂号、购药、结算时证明参保身份。医疗保险是社会保障制度，包含统筹基金和个人账户，用于报销医疗费用。持卡就医时，系统自动调用医保待遇进行结算。 账户区别 医保卡承载两个账户
可以补缴 根据我国社保政策，24年未缴医保但25年继续缴费的情况是可以补缴的，但需根据具体情况和地区政策处理。以下是具体说明： 一、补缴可能性 职工医保补缴 若24年未缴医保是因单位原因中断，单位需承担补缴责任。若因个人原因（如离职后未参保），需根据当地政策判断是否允许补缴。部分地区允许个人以灵活就业人员身份补缴，但需连续缴费满3个月且不超过2年。 城乡居民医保 城乡居民医保按年缴纳
2025年海南临高县出现耳流脓症状，首推临高县人民医院耳鼻喉科 ，该院配备进口内窥镜系统 和专业脓液培养实验室 ，能精准鉴别中耳炎、外耳道炎等病因。其他优质选择包括海南省第三人民医院（三亚） （2小时车程）的国家级耳显微外科团队 ，以及临高县中医院 的特色中药熏蒸+抗生素联合疗法 。 分点就医建议： 急诊处理 ：若伴随高热、剧烈头痛
眼红症状可能是多种眼部疾病的早期信号，及时就医非常重要。在2025年海南临高县，临高县人民医院 和海南爱尔新希望眼科医院 是治疗眼红问题的可靠选择。以下是推荐理由： 1. 临高县人民医院 综合实力强 ：作为二级甲等综合医院，临高县人民医院拥有16个临床专科，其中包括眼科。其设施齐全，能够处理多种眼部疾病。 专业团队 ：医院注重学科建设，拥有经验丰富的眼科医生团队，适合处理常见的眼红及相关问题。
江苏徐州社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用范围上。以下从三方面展开说明： 1. 缴费金额的差异 社保缴费金额直接取决于缴费基数。14300元的缴费基数相比5000元高出近两倍，每月需缴纳的社保费用也会显著增加。以养老保险为例，14300元基数对应的缴费金额约为2860元（按20%比例计算），而5000元基数对应的缴费金额仅为1000元。这表明
在江苏徐州，社保基数为14400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1728元。 以下是具体的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即14400元×8%=1152元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即14400元×2%=288元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即14400元×0.5%=72元。工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。住房公积金
江苏徐州社保基数14400退休能领多少钱？ 江苏徐州的退休金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。具体计算方法如下： 基础养老金 ： 计算公式：基础养老金 = (1 + 个人平均缴费指数) / 2 * 计发基数 * 累计缴费年限 * 1% 其中，个人平均缴费指数是个人历年缴费基数的平均值与当地平均工资的比值，计发基数是当地上年度在岗职工月平均工资，累计缴费年限是个人实际缴费年限。
在江苏徐州，社保基数为14500元时，个人和单位需要缴纳的社保费用分别为：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.4%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳1%。 这些比例是按照国家及江苏省的相关规定执行的。 1.养老保险：个人缴纳：14500元×8%=1160元单位缴纳
江苏徐州社保基数14500元属于第9档（14000元档），略高于该档标准但未达到16000元的下一档门槛。 这一基数适用于企业职工或灵活就业人员，需按对应比例计算养老、失业等社保费用。 徐州社保基数分档规则 当前缴费基数分为12档，从3800元到20586元不等。14500元介于第9档（14000元）和第10档（16000元）之间，实际按14000元档执行。灵活就业人员可自主选择档次
2024年企业职工社保缴费基数 根据江苏省及徐州市2024年社会保险缴费基数相关规范，14200元是徐州市企业职工基本养老保险缴费工资上限标准。具体说明如下： 一、2024年社保缴费基数上限标准 全省统一标准 徐州市企业职工基本养老保险缴费工资上限为 14200元/月 ，适用于全省所有企业。 地区调整说明 该标准较2014年7月1日执行的上限14100元有所上调
在江苏徐州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴纳金额，进而影响到未来的社保福利。假设职工月工资为14500元和5000元，以下是两者在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费情况： 养老保险 缴费基数14500元 ： 单位缴费：14500元 × 16% = 2320元 个人缴费：14500元 × 8% = 1160元 缴费基数5000元 ： 单位缴费：5000元 × 16% =
根据现有信息，江苏徐州社保基数为14300元时，退休后的养老金待遇受多种因素影响，具体如下： 一、养老金构成 养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
根据2025年1月发布的最新信息，江苏徐州社保缴费基数标准如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 下限：2330元/月（2014年调整后标准） 上限：24042元/月（2024年最新标准） 实际缴费基数按职工上年度月平均工资的60%~300%确定，超出部分按上限或下限取值。 缴费比例 单位：22% 个人：8%。 个人月缴费金额示例 按下限缴费：2330元 × 8% = 186.4元
