江苏徐州社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用范围上。以下从三方面展开说明：

1. 缴费金额的差异

社保缴费金额直接取决于缴费基数。14300元的缴费基数相比5000元高出近两倍，每月需缴纳的社保费用也会显著增加。以养老保险为例，14300元基数对应的缴费金额约为2860元（按20%比例计算），而5000元基数对应的缴费金额仅为1000元。这表明，高基数缴费对个人和企业的经济负担更大。

2. 养老金待遇的差异

社保缴费基数直接影响退休后的养老金水平。缴费基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也更高。以14300元缴费基数为例，假设缴费年限相同，退休后的养老金可能比5000元基数高出40%-50%。这种差异在长期来看尤为显著，尤其是对于高收入人群，选择较高的缴费基数意味着更高的养老保障。

3. 适用范围的不同

14300元和5000元的社保基数适用人群和条件不同。14300元通常适用于企业职工，尤其是高收入人群，其缴费基数与上年度工资水平挂钩。而5000元则可能适用于灵活就业人员或低收入人群，这类人群可根据自身经济状况选择较低的缴费档次。部分城市对社保基数有上下限规定，14300元可能接近上限，而5000元则接近下限。

总结

江苏徐州社保基数14300元和5000元的差异主要体现在缴费金额、养老金待遇和适用范围上。选择较高的缴费基数虽然会增加短期经济负担，但能显著提升退休后的养老金水平，从而获得更稳定的养老保障。在选择缴费基数时，需根据个人经济状况和未来养老需求综合考虑。