可以补缴

根据我国社保政策，24年未缴医保但25年继续缴费的情况是可以补缴的，但需根据具体情况和地区政策处理。以下是具体说明：

一、补缴可能性

1. 职工医保补缴

   若24年未缴医保是因单位原因中断，单位需承担补缴责任。若因个人原因（如离职后未参保），需根据当地政策判断是否允许补缴。部分地区允许个人以灵活就业人员身份补缴，但需连续缴费满3个月且不超过2年。

2. 城乡居民医保

   城乡居民医保按年缴纳，断缴后无法补缴，需次年重新参保。

二、补缴条件与流程

1. 时间要求

   • 职工医保需在退休前补缴满25年（部分地区20年）且连续缴费满10年。

   • 若退休后补缴，需满足“当地社会平均工资×缴费比例×缴费月数”的金额，例如北京2023年社平工资11,525元，10%缴费比例下，差5年需补缴约69,150元。

2. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：适合经济条件允许的情况，可到社保窗口办理。

   • 按月续缴 ：从养老金中代扣或自行缴费，适合希望持续享受医保待遇的人群。

三、注意事项

1. 待遇影响

   • 补缴后医保待遇可立即恢复，但中断期间（如24年未缴部分）无法报销。

   • 部分地区对连续缴费年限有要求，断缴超过3个月可能影响退休后待遇。

2. 地区差异

   • 具体补缴标准（如社平工资基数、缴费比例）因地区而异，需咨询当地社保局。

   • 女性职工的退休年限要求通常低于男性（20年而非25年）。

四、建议

• 尽早补缴 ：避免长期断缴导致待遇降低或无法享受退休医保。

• 转居民医保 ：若补缴压力较大，可考虑转为居民医保（每年缴费几百元），但保障水平较低。

24年未缴医保但25年继续缴费是可行的，需结合当地政策选择补缴方式，并关注补缴后的待遇恢复时间。