徐州社保的缴纳金额与多个因素相关，包括缴费基数、缴费比例以及个人所得税的相关规定。暂时无法得知在徐州社保基数为13600的情况下会扣除多少个人所得税。不过，我可以为您提供2025年徐州社保的缴费基数和比例供您参考：
以养老保险为例，如果个人工资为13600元，且该工资在缴费基数上下限之间，则个人和企业需缴纳的养老保险费分别为：
请注意，具体的扣税金额还需根据个人所得税的相关规定来确定，以上信息仅供参考。
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根据2024年最新数据，江苏徐州社保缴费基数为13600元时，个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 缴费金额：13600元 × 8% = 1088元/月 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元（门诊统筹） 缴费金额：13600元 × 10% + 3元 = 1363元/月 失业保险 单位缴费比例：1%
在江苏徐州按社保基数13500元缴费，退休金约为4000-6000元/月，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时政策。 关键因素包括：缴费满15年基础养老金约1800元，个人账户养老金按计发月数折算，过渡性养老金可能额外增加待遇。 缴费年限直接影响退休金水平。按现行公式，基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。假设徐州平均工资8000元，缴费指数1.5
江苏徐州社保基数13500元时，个人每月需缴纳约1080元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），具体金额因公积金比例浮动（5%-12%）。 养老保险 个人缴纳比例为8%，即13500×8%=1080元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到退休后的养老金待遇。 医疗保险 个人承担2%+3元，即13500×2%+3=273元。这部分保障日常医疗报销，需连续缴费才能享受终身医保待遇。
根据2024年徐州市社保政策及搜索结果，社保基数13500元对应的医保个人缴费金额如下： 一、医保缴费比例 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元（2024年最新标准） 其他社保项目 养老保险：个人缴费8% 失业保险：个人缴费0.2% 工伤保险：费率0.5%~2%（单位缴纳） 生育保险：单位缴费0.8%（个人不缴费） 二、每月缴费金额计算 单位缴费部分 13500元
845元 根据2024年最新个人所得税法及江苏徐州地区社保基数情况，月工资12500元扣除五险一金后的个税计算如下： 一、扣除项目及标准 五险一金 按16%比例缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%） 月缴金额：12500元 × 16% = 2000元 注：工伤和生育保险个人不缴费，公积金比例可能因地区略有差异，此处按16%综合计算 。 个税起征点
在江苏徐州，社保缴费基数为13500元/月时，个人每月需缴纳约1485元，单位需缴纳约3915元 ，合计5400元/月。具体费用根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，缴费基数直接影响社保待遇水平。 养老保险 个人缴纳比例8%（13500×8%=1080元/月），单位缴纳比例16%（2160元/月），是社保中占比最高的部分。缴费基数越高，未来养老金领取金额越高。 医疗保险
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数13500元对应的退休金计算如下： 一、退休金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（男性60岁退休为139个月，女性55/50岁退休为90个月）
在江苏徐州，社保缴费基数的差异对职工和企业的社保费用有着直接的影响。以2025年为例，我们可以从以下几个方面来了解社保基数13500元和5000元的区别： 养老保险 缴费基数13500元 ： 个人缴纳：13500元 × 8% = 1080元 单位缴纳：13500元 × 16% = 2160元 缴费基数5000元 ： 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元 单位缴纳：5000元 × 16%
每月返还金额取决于缴费基数、年龄和参保身份（在职或退休）。以下为详细说明： 1. 在职人员 返还金额计算 ：医保个人账户每月返还金额为缴费基数的2%。例如，缴费基数为5000元，每月返还金额为100元。 年龄差异 ：部分城市对在职职工按年龄划分返还比例。例如，35岁以下为缴费基数的2.3%，35-45岁为2.7%，45岁以上为3.5%。 2. 退休人员 返还金额计算
前往社保中心办理 城镇居民医保报停可通过以下方式办理，具体流程和材料要求如下： 一、线下办理流程 提交申请 携带身份证、医保卡及《医疗保险停保申请表》至户籍所在地社保服务中心或医保经办机构。 审核与退款 经办人员核对信息后，若符合条件将办理停保并出具退款通知单，再到医保财务结算窗口办理退款。 二、线上办理方式（部分地区适用） 陕西居民医保小程序 登录“陕西医保”小程序，通过人脸识别验证身份后
不一定 职工医保并不一定要求是城镇户口 。以下是一些关键点： 户籍要求 ： 职工医保需要是城镇户口或农转非户口，并且有工作单位。 对于灵活就业人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，也可以参加职工医保，且不受户籍限制。 缴费比例 ： 职工医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。公司缴费比例为在职职工上月缴费工资总额的7%，个人缴费比例为本人上月缴费工资的2%。 参保条件 ：
在江苏徐州，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于社保基数13700和5000的区别分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为13700元时，个人缴纳金额为13700×8%=1096元，单位缴纳金额为13700×16%=2192元。 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。 医疗保险 ：
在江苏徐州按13700元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达3000-4000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策变动。以下是关键分析： 基础养老金计算 基础养老金与社平工资挂钩，徐州当前计发基数约8700元。若按13700元基数（约158%档次）缴费15年，基础养老金约为： （8700+13700）÷2×15×1%≈1680元/月 ，缴费20年可升至2240元。
根据2025年1月10日发布的最新信息，江苏徐州社保缴费基数标准及个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 整体范围 徐州社保缴费基数设定在上年度职工平均工资的60%-300%之间，2025年1月10日发布的资料显示，2024年当地职工年平均工资为 14100元 ，因此： 下限 ：4494元/月（14100×60%） 上限 ：24042元/月（14100×300%） 灵活就业人员
在江苏徐州，社保基数为13700元时，每月需缴纳的个人所得税约为0元（无需缴税），因为扣除五险一金后的收入通常低于5000元个税起征点。 关键点包括：五险一金占比约22.5%（约3082元） 、应纳税所得额低于起征点 、实际到手工资约10618元 。 五险一金扣除计算 ：社保基数13700元对应的个人缴纳部分为养老保险8%（1096元）
江苏徐州社保基数13700元时，医保卡每月划入金额约为274元（个人缴费2%）。 具体金额因参保类型、单位缴费比例及地方政策微调可能略有差异，但核心计算逻辑遵循个人账户划拨标准。 徐州职工医保个人账户资金主要来源于个人缴费部分，单位缴费部分按比例划入。按基数13700元计算：1. 在职职工 ：个人缴纳2%（13700×2%=274元），单位缴费按年龄段或政策划入0.8%-1
根据2023年徐州市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 缴费基数上限 ：按徐州市2022年职工月平均工资的300%计算，2022年全市职工月平均工资为11,298元，因此上限为 33,894元 （11,298×300%）； 缴费基数下限 ：按职工月平均工资的60%计算，下限为 6,779元 （11,298×60%）。 二、个人缴费比例 养老保险
江苏徐州按13700元社保基数退休能领多少钱？ 主要取决于缴费年限、个人账户余额及当地养老金计发基数。以15年缴费为例，估算月领约2500-3500元 （含基础养老金+个人账户养老金），具体需根据实际工龄、指数化工资等计算。 缴费年限直接影响金额。缴费15年仅为最低标准，每多缴1年基础养老金增加约1%。若缴满30年，同等基数下退休金可能翻倍。个人账户部分按8%缴费比例累计
