江苏徐州社保基数13600元是当地2023年职工社会保险的缴费基数上限标准，代表参保人月收入高于此数值时需按此封顶基数缴纳社保（养老/医疗/失业等五险），单位与个人分别承担相应比例费用。
徐州市社保基数每年由省人社厅统一调整，13600元对应江苏省2022年全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，属于高收入群体适用标准。企业需按此基数申报员工工资，若实际工资低于下限（如4250元）则按下限缴纳，高于13600元则按上限执行。
灵活就业人员养老保险可选60%-300%基数档位，但医疗等其他险种通常按固定比例缴纳。基数高低直接影响未来养老金、医保报销额度等福利水平，建议高收入者主动核实单位申报情况，避免因基数不足影响权益。
社保基数与公积金缴存基数无直接关联，但部分企业会同步调整。徐州每年7月左右更新基数标准，需关注官方通知以确保合规缴费。
根据2024年徐州市社保政策及搜索结果，社保基数13500元对应的医保个人缴费金额如下： 一、医保缴费比例 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2% + 3元（2024年最新标准） 其他社保项目 养老保险：个人缴费8% 失业保险：个人缴费0.2% 工伤保险：费率0.5%~2%（单位缴纳） 生育保险：单位缴费0.8%（个人不缴费） 二、每月缴费金额计算 单位缴费部分 13500元
845元 根据2024年最新个人所得税法及江苏徐州地区社保基数情况，月工资12500元扣除五险一金后的个税计算如下： 一、扣除项目及标准 五险一金 按16%比例缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%） 月缴金额：12500元 × 16% = 2000元 注：工伤和生育保险个人不缴费，公积金比例可能因地区略有差异，此处按16%综合计算 。 个税起征点
在江苏徐州，社保缴费基数为13500元/月时，个人每月需缴纳约1485元，单位需缴纳约3915元 ，合计5400元/月。具体费用根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，缴费基数直接影响社保待遇水平。 养老保险 个人缴纳比例8%（13500×8%=1080元/月），单位缴纳比例16%（2160元/月），是社保中占比最高的部分。缴费基数越高，未来养老金领取金额越高。 医疗保险
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数13500元对应的退休金计算如下： 一、退休金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（男性60岁退休为139个月，女性55/50岁退休为90个月）
在江苏徐州，社保缴费基数的差异对职工和企业的社保费用有着直接的影响。以2025年为例，我们可以从以下几个方面来了解社保基数13500元和5000元的区别： 养老保险 缴费基数13500元 ： 个人缴纳：13500元 × 8% = 1080元 单位缴纳：13500元 × 16% = 2160元 缴费基数5000元 ： 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元 单位缴纳：5000元 × 16%
在江苏徐州，社保缴费基数为13500元时，个人每月需扣除约1417.5元至1552.5元 （含养老保险8%、医疗保险2%+10元大病保险、失业保险0.5%）。具体金额因年龄层不同可能导致医保个人账户划入比例差异，但核心缴费比例固定 。 分项解析 养老保险 个人缴纳比例为基数的8%，即13500×8%=1080元。 医疗保险 基本医疗：个人缴纳2%（13500×2%=270元）
江苏徐州社保基数13500是较高缴费档次的标准，体现高收入群体保障与福利水平 。这一标准涉及养老、医疗、失业等多项社会保险费用计算，直接影响个人与单位缴费金额及未来社保待遇。 1. 社保基数的定义与作用 社保基数是计算社会保险费用的依据，通常与职工工资挂钩。徐州社保基数13500元属于当地社保缴费上限或高区间范围，适用于工资水平较高的职工。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多
不属于官方公布的12档 根据江苏省及徐州市关于灵活就业人员社保缴费基数的相关规定，目前（2025年4月）的缴费基数档次划分如下： 官方公布的2025年标准 徐州2025年1-6月（截至2025年4月）的缴费基数分为 十二档 ，具体为： 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、 20586元
根据2024-2025年江苏徐州社保缴费标准，社保基数为13,500元时，个人缴费金额如下： 一、养老保险 缴费比例 ：个人缴纳8% 月缴费金额 ：13,500元 × 8% = 1,080元 二、医疗保险 缴费比例 ：个人缴纳2% + 3元（门诊统筹） 月缴费金额 ：13,500元 × 2% + 3元 = 273元 三、其他险种 失业保险 个人缴纳0.2% 月缴费金额：13,500元
社保和医保的缴纳方式需根据参保类型和地区政策进行区分，具体可分为以下情况： 一、社保与医保的关联性 社保包含医保 社保（狭义）包含五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险即医保。单位为员工缴纳社保时，医保会同步缴纳。 医保可单独购买 灵活就业人员 ：可单独购买医保，不购买社保（仅限部分地区）。 城乡居民 ：可单独参保城乡居民养老和医疗保险，也可组合购买。 二
江苏徐州社保基数13700元是2025年当地职工社会保险的缴费基数上限标准 ，适用于养老保险、医疗保险等五险的缴费计算。该标准反映徐州经济发展水平和职工平均工资增长 ，直接影响个人社保缴费金额和未来待遇水平。以下是具体解析： 基数性质 13700元属于徐州市2025年社保缴费基数的上限，由江苏省人社厅根据上年度全省城镇单位就业人员平均工资的300%核定。实际缴费时
如果您在2025年海南临高县出现脓血便的症状，建议您去临高县人民医院 就诊。以下是临高县人民医院的相关信息： 医院简介 临高县人民医院创建于1951年，是一家集医疗、急救、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性医院。医院拥有较为全面的科室设置和较为专业的医疗团队，能够应对包括脓血便在内的多种疾病。 科室介绍 医院设有心血管内科（省重点专科）、呼吸内科（省重点专科）、感染科、神经内科
以下是深圳非深户少儿医保的使用指南，综合多个权威信息源整理而成： 一、参保方式 学校统一办理 在校学生及幼儿园孩子由学校或幼儿园统一办理参保和缴费手续，需提交监护人身份证、户口簿、社保卡及银行账户等材料。 非在园在校少儿 需通过深圳市医疗保障局官网或线下渠道办理参保登记，需提供出生证明、户口本、监护人身份证等材料。 二、医保卡绑定与使用 绑定父母社保卡 关注【深圳城事攻略】微信公众号
根据深圳市医疗保障局最新政策，非深户少儿医保（基本医疗保险二档）的缴费标准如下： 一、缴费标准 个人缴费部分 2023-2024学年度（2023年9月-2024年8月）调整为 425.04元/年 ，按上年度在岗职工月平均工资（5218元）的0.8%计算。 财政补贴部分 每年补贴 666元 ，因此非深户少儿实际需缴纳的金额为： $$425.04元 - 666元 = -240.96元$$
每月返还金额取决于缴费基数、年龄和参保身份（在职或退休）。以下为详细说明： 1. 在职人员 返还金额计算 ：医保个人账户每月返还金额为缴费基数的2%。例如，缴费基数为5000元，每月返还金额为100元。 年龄差异 ：部分城市对在职职工按年龄划分返还比例。例如，35岁以下为缴费基数的2.3%，35-45岁为2.7%，45岁以上为3.5%。 2. 退休人员 返还金额计算
前往社保中心办理 城镇居民医保报停可通过以下方式办理，具体流程和材料要求如下： 一、线下办理流程 提交申请 携带身份证、医保卡及《医疗保险停保申请表》至户籍所在地社保服务中心或医保经办机构。 审核与退款 经办人员核对信息后，若符合条件将办理停保并出具退款通知单，再到医保财务结算窗口办理退款。 二、线上办理方式（部分地区适用） 陕西居民医保小程序 登录“陕西医保”小程序，通过人脸识别验证身份后
不一定 职工医保并不一定要求是城镇户口 。以下是一些关键点： 户籍要求 ： 职工医保需要是城镇户口或农转非户口，并且有工作单位。 对于灵活就业人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，也可以参加职工医保，且不受户籍限制。 缴费比例 ： 职工医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。公司缴费比例为在职职工上月缴费工资总额的7%，个人缴费比例为本人上月缴费工资的2%。 参保条件 ：
在江苏徐州，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于社保基数13700和5000的区别分析： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为13700元时，个人缴纳金额为13700×8%=1096元，单位缴纳金额为13700×16%=2192元。 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。 医疗保险 ：
在江苏徐州按13700元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达3000-4000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策变动。以下是关键分析： 基础养老金计算 基础养老金与社平工资挂钩，徐州当前计发基数约8700元。若按13700元基数（约158%档次）缴费15年，基础养老金约为： （8700+13700）÷2×15×1%≈1680元/月 ，缴费20年可升至2240元。
