​​在江苏徐州按社保基数13500元缴费，退休金约为4000-6000元/月，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时政策。​​ 关键因素包括：缴费满15年基础养老金约1800元，个人账户养老金按计发月数折算，过渡性养老金可能额外增加待遇。

缴费年限直接影响退休金水平。按现行公式，基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。假设徐州平均工资8000元，缴费指数1.5，满15年可获约1800元；若缴满30年则翻倍至3600元。每多缴一年增加约2%的待遇。

个人账户积累决定补充待遇。每月按基数8%入账（13500×8%=1080元/月），假设20年缴费利率6%，账户余额约40万元。60岁退休按139个月计发，每月可领2870元。缴费时间越长、基数越高，这部分金额越大。

过渡性养老金可能增发部分待遇。徐州对1996年前参保人员有额外计算，按视同缴费年限×1.3%×指数化工资。例如10年视同缴费可增发约1000元。2024年后新退休人员将逐步取消此政策。

退休年龄影响计发月数。50岁退休按195个月折算个人账户，60岁则按139个月，延迟退休可提升月领金额。例如同一账户50岁领2050元/月，60岁可领2870元/月，差额达40%。

​​建议尽早提高缴费基数并延长年限，退休前3年大幅提升基数可显著增加指数化工资。灵活就业人员可选择60%-300%基数浮动，但需权衡当期支出与未来收益。​​