在江苏徐州，社保缴费基数的差异对职工和企业的社保费用有着直接的影响。以2025年为例，我们可以从以下几个方面来了解社保基数13500元和5000元的区别：
养老保险
- 缴费基数13500元：
- 个人缴纳：13500元 × 8% = 1080元
- 单位缴纳：13500元 × 16% = 2160元
- 缴费基数5000元：
- 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴纳：5000元 × 16% = 800元
医疗保险
- 缴费基数13500元：
- 单位缴纳：13500元 × 6.5% = 877.5元
- 个人缴纳：13500元 × 2% = 270元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴纳：5000元 × 6.5% = 325元
- 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
失业保险
- 缴费基数13500元：
- 个人和单位均缴纳：13500元 × 0.5% = 67.5元
- 缴费基数5000元：
- 个人和单位均缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
工伤保险和生育保险
- 缴费基数13500元：
- 工伤保险：13500元 × 0.4% - 3.6%（根据行业风险等级确定）
- 生育保险：由单位全额缴纳，费用为13500元 × 0.7%
- 缴费基数5000元：
- 工伤保险：5000元 × 0.4% - 3.6%（根据行业风险等级确定）
- 生育保险：由单位全额缴纳，费用为5000元 × 0.7%
住房公积金
- 缴费基数13500元：
- 单位缴纳：13500元 × 12% = 1620元
- 个人缴纳：13500元 × 12% = 1620元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴纳：5000元 × 12% = 600元
- 个人缴纳：5000元 × 12% = 600元
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但未来领取的养老金、医疗保险报销比例以及住房公积金贷款等方面也可能相应更高。在选择社保基数时，需要根据个人和单位的实际情况以及未来的需求来综合考虑。
