江苏徐州社保基数13000每月能拿到的养老金约为2600-3900元（按现行标准估算），具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数调整。 关键因素包括：缴费比例（单位16%+个人8%）、15年最低缴费年限、养老金计算公式（基础账户+个人账户），以及徐州2023年月均工资水平对替代率的影响。
缴费年限直接影响待遇水平。按15年最低年限计算，基础养老金约为（13000×1×15×1%）=1950元；个人账户按8%比例累积加利息，60岁退休计发月数139个月，估算约650-1950元。两者相加即总金额，若缴费超过15年或延迟退休，金额会显著提高。
徐州社保基数与全省统一，但实际待遇受地区计发基数影响。例如2023年江苏计发基数约8309元，若未来调整，基础养老金部分会同步增长。灵活就业者按20%比例参保需自行承担全部费用，但养老金计算方式与企业职工一致。
养老金领取金额并非固定，每年可能根据社平工资增长重新核算。建议通过支付宝“江苏智慧人社”或线下窗口测算个性化结果，尤其关注缴费年限与基数申报的连续性，这两项对最终待遇影响最大。
在江苏徐州，社保基数的选择会影响个人社保待遇及用人单位的人力成本，具体区别如下： 社保待遇差异 养老金 ： 较高的缴费基数（如12900元）会导致个人账户积累更多的金额，从而在退休时获得更高的基础养老金和个人账户养老金。 较低的缴费基数（如5000元）则相反，个人账户积累较少，退休时获得的养老金也相应较低。 医疗保险 ： 较高的缴费基数会增加个人和单位缴纳的医疗保险费，但个人账户金额也会更多
社保和医保并非同一年开始缴纳，具体时间如下： 社保整体框架的起点 社会保险制度整体框架始于1992年，当时国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》，标志着社保制度在全国范围内的推行。 医保的单独实施时间 城镇职工基本医疗保险于 1998年12月14日 正式全国实施； 城镇居民基本医疗保险则于 2007年7月1日 开始试点，2010年6月30日前后全国统一实施。 其他社保项目的实施时间 养老保险
新建区医保地址和电话可通过以下方式查询：办公地址为南昌市新建区长堎街道老建设路411号旁（区医保局）或南昌红湾迎宾馆西南X012南（区医疗保障服务中心），联系电话包括0791-83706036（区医保局）、0791-83735700（区医疗保障服务中心）等，具体业务分线办理需对应拨打。 办公地址 区医保局 ：南昌市新建区长堎街道老建设路411号旁（原花果山路161号中医院康复楼后）。
关于养老保险和医疗保险的缴费基数，综合权威信息整理如下： 一、养老保险缴费基数 缴费基数范围 养老保险缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%之间，具体由参保人员自主选择档位。 最低档 ：按当地平均工资的60%缴费 最高档 ：按当地平均工资的300%缴费 中间档 ：通常为100%（即当地平均工资） 缴费比例 单位 ：20%（其中8%进入统筹账户，12%进入个人账户） 个人
2025年海南临高县出现盗汗，建议优先选择临高县人民医院或临高县中医院。 这两家医院均为二级甲等公立机构，综合诊疗能力较强，其中县人民医院设有多科室协作体系，中医院则擅长中医辨证调理，尤其适合阴虚内热型盗汗患者。以下为具体分析： 临高县人民医院 ：作为全县规模最大的综合医院，拥有17个临床专科和8个医技科室，心血管内科、呼吸内科为省级重点专科
2025年江苏徐州社保缴费基数为12900元时，个人每月需缴纳约1393.5元，其中养老保险1032元、医疗保险258元、失业保险64.5元，医保个人账户按年龄划入2.5%-3.7%。 养老保险 个人缴费比例为8%，12900元×8%=1032元/月。缴费基数上下限为4879-24396元，12900元处于合理区间。 医疗保险
江苏徐州社保基数12900元是当地2023年7月至2024年6月执行的最高缴费标准，适用于月收入超过12900元的参保人员，按此基数缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 这一标准依据江苏省统一规定的社保缴费基数上下限（下限4250元，上限21821元）设定，徐州市按全省标准的60%至300%区间执行。 适用对象
根据2024年6月18日发布的最新政策，江苏徐州（属于江苏省）灵活就业人员社保缴费基数分为12档，具体档次及金额如下： 一、2024年6月18日最新标准 缴费基数档次 下限 ：3800元 上限 ：20586元 共分12档，每档间隔约600元（如1档3800元，2档5000元，依此类推）。 缴费比例 单位缴费 ：16% 个人缴费 ：8%。 二、12档具体金额示例 档次 基础金额（元）
江苏徐州社保基数12900元时，个人每月需缴纳约1488元（养老1032元+医疗261元+失业25.8元+公积金1548元），单位承担约4782元，合计6270元。 具体分项如下： 养老保险 个人按8%缴纳：12900×8%=1032元；单位按22%缴纳：2838元，构成社保缴费的最大部分。 医疗保险 个人承担2%+3元：12900×2%+3=261元；单位缴纳10%：1290元
江苏徐州社保基数12800元/月，个人每月需缴纳约1408元（养老保险1024元+医疗保险256元+失业保险128元），具体金额根据险种比例计算。 社保缴费由个人和单位共同承担，按基数12800元计算：养老保险个人缴纳8%（1024元），医疗保险2%（256元），失业保险0.5%（64元），工伤保险和生育保险个人无需缴费。若公积金按最低比例5%缴纳，则额外扣除640元
根据我国社保政策规定，当单位为员工缴纳职工医保后，员工需要停止缴纳居民医保。以下是具体说明： 一、社保账户的排他性 一人只能拥有一个社保账户 我国实行社保账户唯一性制度，即每个人只能同时拥有职工医保和居民医保两个账户，两者不可同时参保。 缴费冲突处理原则 若单位已为员工缴纳职工医保，则员工需停止缴纳居民医保，否则会出现重复参保的违规行为。 若员工先缴纳居民医保后参保职工医保
关于厦门医保咨询电话，根据最新政策调整及服务指南，相关信息如下： 一、主要咨询热线 12345政务服务热线 厦门市医疗保障咨询、建议及投诉统一归并至该热线，医保相关业务咨询请拨打： 0592-12345转医保 该号码自2022年10月1日起替代原12333医保咨询热线。 各区医保经办机构电话 市医保中心驻市政务服务中心窗口 地址：湖里区湖滨北路67号 例如： 思明区：0592-5611916
江苏徐州社保基数13000元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，若按社保基数13000元（假设为本人实际缴费工资）、缴费年限30年、60岁退休计算，预估每月可领取约5000-7000元 （具体因缴费指数、计发基数等浮动）。关键亮点 ：基础养老金与社平工资挂钩，缴费年限每增1年多领1%；个人账户部分由累计储存额和计发月数决定。 一、基础养老金计算 计算公式： 基础养老金
根据2024年最新数据，江苏徐州社保缴费基数为13100元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低档 ：4494元/月 最高档 ：24042元/月 灵活就业人员 可选择12档，档位从3800元到24042元不等 二、个人缴费金额（以13100元为基数） 养老保险 单位缴费比例20%，个人缴费比例8% 个人月缴：13100 × 8% = 1048元 医疗保险
江苏徐州社保基数 13100 属于较高档次 。 社保缴费基数是用于计算参保人员社会保险费用的重要依据。在徐州，社保缴费基数有上下限规定，一般是根据当地上年度职工平均工资的一定比例来确定。而 13100 这个基数，相较于当地设定的较低基数标准而言，处于较高水平。 从养老保险方面来看，较高的缴费基数意味着在个人养老账户的积累上会更有优势。因为养老保险的个人账户部分是按照缴费基数的一定比例（通常为
根据现有信息，江苏徐州社保基数11100元可能对应以下两种情况： 灵活就业人员社保缴费基数档次 根据2023年江苏省灵活就业人员社保缴费基数标准，11100元可能对应 100%档次 （即缴费工资为当地平均工资的100%）。该档次下，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。但需注意，2024年江苏省灵活就业人员社保基数标准已调整，2024年1-6月仍沿用2023年标准，上限为24042元/月
根据2025年江苏徐州社保缴费政策，个人缴费金额的计算涉及基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（已并入医疗保险）等险种。以下是具体计算方法和注意事项： 一、个人缴费基数范围 缴费基数上限 ：职工月平均工资的300%； 缴费基数下限 ：职工月平均工资的60%； 计算依据 ：若职工工资高于或低于当地平均工资的300%-60%，则分别按上限或下限计算；若无法确定工资
江苏徐州社保基数13100和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（13100）缴费更高但养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择 。 缴费差异 按基数13100缴纳，每月社保费用约为13100×缴费比例（如养老24%即3144元）
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为13100元时，退休后的养老金（基础养老金+个人账户养老金）计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为11299元；
根据2024年徐州市社保缴费政策，社保基数为12100元/月的个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：按当地上年度职工平均工资的60%确定，2024年徐州社保基数下限为4494元/月； 上限 ：按当地上年度职工平均工资的300%确定，2024年上限为24042元/月； 实际缴费基数 ：职工工资在上下限之间的按实申报，无法确认时以平均工资为基准。 二、个人缴费比例与金额 养老保险
