江苏徐州社保基数5200元属于第三档，这个基数在徐州市社保缴费基数档次中处于中等水平，能够为参保人员提供较为全面的社会保障。
社保基数的确定是根据上一年度职工的平均工资来设定的。徐州市会根据江苏省的统计数据，结合本地的实际情况，确定几个不同的缴费档次。5200元的基数意味着参保人员的缴费基数在这个档次内，能够享受到相应的社保待遇。
社保缴费档次的划分通常是为了满足不同收入水平人群的需求。徐州市的社保缴费档次一般分为几个等级，例如第一档可能是最低工资标准，第二档是平均工资的60%，第三档是平均工资的100%，以此类推。5200元作为第三档，说明这个基数是按照徐州市平均工资的100%来设定的，能够覆盖大多数职工的基本生活需求。
第三，社保待遇的影响。选择5200元作为社保基数，参保人员可以享受到相应的养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。养老保险的缴费基数越高，未来的养老金待遇也会相应提高；医疗保险的缴费基数高，则在就医时可以享受更高的报销比例和更广的报销范围。5200元的缴费基数能够为参保人员提供较为充足的社会保障。
企业和个人的缴费比例也是影响社保待遇的重要因素。一般来说，养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤和生育保险由企业全额承担。选择5200元作为缴费基数，意味着个人和企业的缴费金额都会相应增加，但同时也意味着未来能够享受到的社保待遇也会提高。
选择合适的社保基数对于个人和企业来说都非常重要。对于个人而言，选择较高的缴费基数可以在一定程度上提高未来的保障水平；对于企业来说，合理选择缴费基数可以有效控制成本，同时确保员工的合法权益。5200元的社保基数在徐州市是一个相对合理的选择，既能够满足大多数人的保障需求，又不会给企业和个人带来过重的负担。
江苏徐州社保基数5200元属于第三档，是一个能够为参保人员提供全面社会保障的缴费基数选择。了解社保基数的划分和影响，有助于个人和企业做出更明智的决策，确保在享受社会保障的合理控制成本。
