江苏徐州社保基数5100个人缴纳多少

根据2024年徐州市社保政策,社保基数为5100元时,个人缴纳金额如下:

一、社保缴费基数标准

  1. 缴费基数范围

    徐州市社保缴费基数以职工上一年度月平均工资为基准,范围为当地职工平均工资的60%-300%之间。若职工工资高于300%则按300%计算,低于60%则按60%计算。

  2. 2024年具体标准

    • 下限 :4494元/月(当地平均工资的60%)

    • 上限 :24042元/月(当地平均工资的300%)

    • 中间档次 :例如5100元对应的缴费基数为5100×0.8=4080元

二、个人缴费比例

  • 养老保险 :个人缴纳8%

  • 医疗保险 :个人缴纳2%+3元

  • 失业保险 :个人缴纳0.2%

  • 工伤保险 :个人不缴费(单位0.5%-1.6%)

  • 生育保险 :个人不缴费(单位0.8%)

  • 住房公积金 :个人缴纳8%

三、个人月缴费金额计算

以5100元为缴费基数时:

  • 养老保险 :5100×8% = 408元

  • 医疗保险 :5100×2% + 3元 = 103元

  • 失业保险 :5100×0.2% = 1.02元

  • 工伤保险 :0元(单位承担)

  • 生育保险 :0元(单位承担)

  • 住房公积金 :5100×8% = 408元

合计 :408元(养老) + 103元(医保) + 1.02元(失业) + 408元(公积金) = 920.02元/月

四、注意事项

  1. 基数调整 :社保基数每年7月调整一次,以职工上年度月平均工资为准;

  2. 灵活就业人员 :若月收入高于或低于当地平均工资300%,将按300%或60%计算基数;

  3. 咨询渠道 :具体金额请以徐州市社保部门最新公布为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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不同档次,待遇不同 江苏徐州社保缴费基数4800元和5000元的主要区别如下: 一、缴费基数档次差异 4800元 属于徐州社保缴费基数下限档次,适用于经济欠发达地区或特定群体(如灵活就业人员)。徐州市2024年社保缴费基数下限为3800元,4800元是第二档,适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。 5000元 属于正常缴费档次,适用于大多数职工。在徐州,5000元是第三档

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江苏徐州社保基数5100个人扣多少

​​江苏徐州社保基数5100元时,个人每月需缴纳约561元(养老8%+医疗2%+失业0.5%)。​ ​ 具体金额根据险种比例计算,公积金另算(若缴存比例为5%-12%)。 养老保险按基数8%扣除,即5100×8%=408元;医疗保险(含生育保险)为2%,约102元;失业保险比例0.5%,约25.5元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴费。若单位同步缴纳公积金,按最低5%计算

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江苏徐州社保缴费基数5100元属于 最低缴费基数下限 标准。以下是具体说明: 一、缴费基数范围 最低档 徐州市社保缴费基数下限为 3060元/月 ,此时单位和个人缴费比例分别为20%和8%,全年缴费约856.8元。 5100元标准 5100元是徐州市2024年社保缴费基数下限值,适用于工资未达到月平均工资60%的职工。若职工月平均工资在60%-300%之间,社保基数按实际工资计算

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6000元档 根据2024年江苏省(含徐州市)社保缴费基数标准,4900元属于 6000元档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 2024年徐州市无雇工灵活就业人员社保缴费基数分为12档,档次标准为: 4494元 (下限) 6000元 7000元 8000元 9000元 10000元 12000元 14000元 16000元 18000元 20000元 24042元 (上限)

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​​江苏徐州社保基数5100元时,个人每月缴费约561元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位合计缴纳约1479元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.8%)。​ ​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动,公积金按5%~12%比例另算。 社保缴费由个人和单位共同承担,基数5100元时的计算逻辑如下: ​​养老保险​ ​ 个人缴纳8%(408元)

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根据2024年江苏徐州社保政策,医保缴费基数为4900元时,个人每月的医保缴费金额如下: 一、医疗保险个人缴费金额 缴费基数 :4900元 个人缴费比例 :2% + 3元 计算公式 : $$4900 \times 2% + 3 = 98 + 3 = 101 \text{元}$$ 医疗保险个人每月缴费约 101元 。 二、其他社保项目补充说明 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额

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​​江苏徐州社保基数5200元,个人每月需缴纳约546元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约1365元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计1911元。​ ​ 社保缴费金额由基数和比例共同决定。徐州执行江苏省统一比例,个人部分包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(0.5%),合计10.5%,即5200×10.5%=546元

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​​在江苏徐州按5200元社保基数缴费,退休后每月可领取的养老金约为1500-2200元​ ​,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时全省平均工资水平。以下是关键影响因素和计算逻辑: ​​基础养老金计算​ ​ 基础养老金=(退休时全省平均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。若按5200元基数(假设为100%档)缴费15年,2023年江苏平均工资约7974元,计算可得

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​​江苏徐州社保基数5300元时,个人每月需缴纳约561.6元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约1437.1元(养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.8%),合计约1998.7元。​ ​ 具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动,工伤保险费率由单位行业风险等级决定。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。徐州执行江苏省统一社保费率标准

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基础缴费下限 江苏徐州社保缴费基数5100元属于 最低缴费基数下限 标准。以下是具体说明: 一、缴费基数范围 最低档 徐州市社保缴费基数下限为 3060元/月 ,此时单位和个人缴费比例分别为20%和8%,全年缴费约856.8元。 5100元标准 5100元是徐州市2024年社保缴费基数下限值,适用于工资未达到月平均工资60%的职工。若职工月平均工资在60%-300%之间

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江苏徐州社保基数5300元/月时,个人每月需缴纳约530元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约1350元(养老20%+医疗10%+失业1.5%+工伤1%+生育0.8%),合计缴费比例约35.8%。 养老保险 :个人缴纳8%(424元),单位缴纳20%(1060元),是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 :个人缴纳2%(106元)+3元大病统筹

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