在江苏徐州，社保基数5200元的情况下，到手工资约为4200-4500元（具体因个税及公积金差异浮动），而未来养老金待遇则与缴费年限、社平工资增长等因素挂钩。以下是关键要点解析：
一、社保缴费明细（以5200为基数）
- 养老保险：个人缴纳8%（416元/月）
- 医疗保险：个人缴纳2%（104元/月）
- 失业保险：个人缴纳0.5%（26元/月）
- 工伤保险/生育保险：单位承担，个人无需缴费
以上合计月扣款约546元，剩余4654元需扣除个税及公积金（如有）。
二、养老金计算逻辑
- 基础养老金：与退休时全省社平工资、平均缴费指数（如按5200基数约0.8-1.0倍）、缴费年限（每满1年增发1%）相关。
- 个人账户养老金：按8%缴费比例累计（含年化6%-8%记账利率），除以计发月数（如60岁退休为139个月）。
示例：若按5200基数缴满15年，假设社平工资1万元/月，退休金约1500-1800元/月。
三、徐州政策动态
- 2025年江苏社保基数下限4879元，5200属于中等偏下水平。
- 灵活就业人员可选择5200元档缴费，但需自行承担单位+个人部分（约1300元/月）。
提示：实际待遇受政策调整、工资增长等影响，建议通过“江苏智慧人社”APP测算个性化方案。
