在江苏无锡，‌社保基数为18200元‌的情况下，每月‌个人缴纳部分约为2184元‌（养老8%+医疗2%+失业0.5%），‌单位缴纳部分约为5642元‌（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。实际到手工资和福利待遇受以下因素影响：

1. ‌养老保险‌
   个人每月缴纳‌1456元‌（18200×8%），单位缴纳‌2912元‌（16%）。缴费基数越高，未来养老金水平越高，但需注意江苏现行养老金计发公式存在封顶限制。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳‌364元‌（2%），单位缴纳‌1547元‌（8.5%）。医保卡个人账户每月划入金额约为缴费基数的‌3%-4%‌（含个人全部缴费+单位部分划拨），即‌546-728元‌，可用于门诊或购药。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳‌91元‌（0.5%），单位缴纳‌91元‌。非本人意愿失业时，可申领最长24个月的失业金（无锡现行标准为‌每月2280元‌）。

4. ‌公积金（可选）‌
   若按‌12%比例缴纳‌，个人和单位各缴‌2184元‌，合计‌4368元/月‌纳入公积金账户，可用于购房或提取。

5. ‌实际到手工资‌
   假设无公积金且税前工资18200元，扣除社保2184元后，再减去个税（约‌1049元‌），‌到手约14967元‌。

‌提示‌：社保基数直接影响福利积累，建议通过“江苏智慧人社”APP查询缴费明细。高基数长期缴纳对养老和医保待遇提升显著，但需结合自身收入合理选择缴费档位。