江苏无锡社保基数18100属于第三档，这一档次的社保基数适用于月收入较高的职工，能够提供更全面的社会保障。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费的基础。社保基数的高低直接影响职工的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。无锡市根据职工月平均工资水平，将社保基数划分为不同的档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇标准。
2. 2.无锡社保基数的档次划分无锡市的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资收入范围。具体来说：第一档：适用于月收入较低的职工，基数较低，缴费比例也相对较低。第二档：适用于中等收入职工，基数和缴费比例适中。第三档：适用于月收入较高的职工，基数较高，缴费比例也相应提高。第四档及以上：适用于高收入职工，基数和缴费比例更高。根据无锡市当前的社保政策，社保基数18100元属于第三档。这一档次旨在为高收入职工提供更全面的社会保障，同时也要求职工和企业承担更高的缴费金额。
3. 3.第三档社保基数的优势选择第三档社保基数的职工将享受以下优势：更高的养老金：由于缴费基数高，职工在退休后能够领取到更多的养老金。更全面的医疗保障：高基数意味着更高的医疗保险缴费，能够享受更优质的医疗服务。失业保险和工伤保险待遇更好：在面临失业或工伤时，能够获得更高的经济补偿。生育保险待遇更优：在生育期间，能够享受更高的生育津贴和医疗费用报销。
4. 4.如何选择合适的社保基数选择社保基数时，职工应综合考虑自身的收入水平、生活需求和未来规划。对于月收入较高的职工，选择第三档社保基数能够提供更全面的保障，但同时也需要承担更高的缴费压力。对于收入较低的职工，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。
5. 5.无锡社保政策的未来展望随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，无锡市的社保政策也在不断调整和完善。未来，社保基数的档次划分和缴费比例可能会根据实际情况进行优化，以更好地满足职工的保障需求和社会发展的需要。

总结来说，江苏无锡社保基数18100元属于第三档，这一档次为高收入职工提供了更全面的社会保障，但也要求职工承担更高的缴费金额。选择合适的社保基数需要根据个人的收入水平和生活需求进行综合考虑。