职工医保重复参保的退费问题需根据缴费原因和地区政策具体处理，以下是综合说明：

一、可退费情形

1. 参保单位或个人原因造成的重复缴费

   仅退还重复时段的个人缴费部分，单位缴费部分并入统筹基金。例如：

   • 甲在A单位缴费期间又自行参保，可申请退还A单位缴费时段的个人部分；

   • 乙因单位缴费错误多缴，可要求单位或社保部门退还个人缴费额。

2. 特定政策允许的退费

   • 个人参保转职工医保 ：个人按年度正常缴费后转为职工医保时，可按政策计算退还多缴金额；

   • 领取失业保险金期间 ：已参加失业保险的个人若同时参保居民医保，可退还重复期间的个人缴费部分。

二、不可退费情形

1. 非参保单位或个人原因造成的重复缴费

   需退回全部缴费额（含单位和个人部分）。例如：

   • 甲在未就业期间自行参保，但后续单位补缴时形成重复，需退还全部费用。

2. 系统自动处理的重复缴费

   部分地区医保系统会自动检测并处理重复缴费，但需符合“连续参保满1年”等条件。

三、退费流程（一般步骤）

1. 确认重复缴费时段 ：通过社保局或单位获取缴费清单，核对重复时段；

2. 提交退费申请 ：填写退费申请表并提交至社保部门或单位；

3. 审核与处理 ：社保部门审核后，通过地税社保征缴大厅办理退费手续。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体退费比例和流程可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门；

• 保留相关证据 ：需提供社保卡、缴费凭证等材料证明重复缴费情况。

职工医保重复参保是否可退及退费金额，需结合缴费原因和当地政策综合判断。建议及时联系社保部门处理，避免影响医保待遇。