根据江苏无锡2024年社保缴费基数政策及2023年具体数据，结合缴费基数10300元的情况，社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数范围

无锡市社保缴费基数上限为2024年职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年无锡市职工年平均工资约为10300元，因此：

• 缴费基数上限 ：10300元 × 300% = 30900元

• 缴费基数下限 ：10300元 × 60% = 6180元

（注：2023年数据中提到的680元、340元等属于灵活就业人员最低档，与职工平均工资无关）

二、社保扣除明细（以职工工资10300元为例）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

   • 扣除金额：10300元 × 8% = 824元

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：8.3%

   • 个人缴费比例：2%

   • 扣除金额：10300元 × 2% = 206元

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.5%

   • 个人缴费比例：0.5%

   • 扣除金额：10300元 × 0.5% = 5.15元

4. 工伤保险和生育保险

   • 通常以单位缴费基数为基准，个人不直接缴费

5. 灵活就业人员社保

   • 缴费档次可选，假设选择最低档（单位680元，个人340元）

   • 总扣除金额：680元 + 340元 = 1020元

三、注意事项

• 若单位未依法申报工资，可能按当地平均工资计算，但职工可向劳动部门投诉；

• 养老保险个人账户月缴存额 = 缴费基数 × 8%；

• 医疗保险个人账户月缴存额 = 缴费基数 × 2%；

• 其他险种（如失业、工伤、生育）个人不缴费。

以上计算基于2024年政策及2023年数据，实际扣除可能因政策调整或个人账户累计金额产生微小差异。建议通过无锡市社保局官网或官方APP查询最新缴费明细。