在江苏无锡，社保基数为5900元时，个人每月能拿到的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和具体政策。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：在无锡，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以5900元为基数，个人每月需缴纳472元（5900元×8%）。养老保险的待遇主要取决于个人缴费年限、缴费基数以及退休时的社会平均工资等因素。长期缴费且基数较高的人员，退休后领取的养老金也会相对较高。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人每月需缴纳118元（5900元×2%）。医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销。个人账户中的资金可以用于支付门诊费用和药店购药。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳29.5元（5900元×0.5%）。失业保险待遇在失业期间可以提供一定的经济补偿，具体金额和领取期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险个人不缴费，全部由单位承担，缴费比例为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险等级确定。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、工亡补助等，保障职工在工作中受伤或患职业病时的权益。
- 5.生育保险：生育保险个人不缴费，全部由单位承担，缴费比例为0.8%。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，保障女职工在生育期间的医疗费用和收入补偿。
总结来说，在江苏无锡，社保基数为5900元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为619.5元（472元 + 118元 + 29.5元）。具体的社保待遇则根据各项保险的政策和个人的实际情况而定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整自己的社保规划。
