江苏无锡社保基数5900元属于当地中等偏上水平，适用于月均工资在缴费下限（4494元）和上限（24042元）之间的参保者，企业按约31.3%比例缴纳（约1847元），个人承担约10.5%（约620元）， 具体分项如下：
- 基数定位：5900元高于江苏省2023年最低基数（4494元），但低于最高基数（24042元），适用于工资处于该区间的职工，实际缴费按本人工资与基数上下限对比核定。
- 企业负担：养老保险16%（944元）+医疗保险7%（413元）+失业保险0.5%（29.5元）+生育保险0.8%（47.2元）+工伤保险0.2%-1.9%（按行业浮动，约11.8-112.1元），合计约1847元。
- 个人缴纳：养老保险8%（472元）+医疗保险2%（118元）+失业保险0.5%（29.5元），公积金5%-12%（按单位比例，约295-708元），合计约620元（不含公积金）。
- 待遇影响：养老金、医保账户金额等长期福利与缴费基数正相关，基数越高未来领取待遇越高，但短期到手工资会减少。
无锡社保基数每年7月调整，建议参保单位及时核对工资数据，确保合规缴费，避免因基数申报误差影响员工权益。灵活就业者可参照此标准自愿选择缴费档次。
