辞职后医保社保停交的处理方式需根据个人规划选择，主要分为以下几种情况：

一、养老保险处理方式

1. 个人账户保留

   即使辞职，个人账户仍可继续使用，但停止缴费会导致缴费年限中断，个人账户积累停止。

2. 停止缴费

   可选择停止缴纳养老保险，但需注意：

   • 建议保留缴费记录以备未来转移

   • 若计划长期断缴，需考虑养老金待遇可能受影响

3. 以灵活就业者身份续缴

   可携带身份证、户口本等材料，到社保局办理参保登记，选择缴费档次（仅限养老和医疗）。部分地区允许将原单位社保关系转移至新就业地

二、医疗保险处理方式

1. 停止缴费

   停止缴纳医疗保险后，个人账户余额可继续使用3个月，但超过3个月将无法报销医疗费用。

2. 以灵活就业者身份续缴

   需办理参保登记并缴费，费用低于职工医保。部分地区要求连续缴费满6个月后才能享受统筹基金报销待遇。

3. 转入居民医保

   若不续缴职工医保，可选择每年缴纳一次居民医保，费用较低但保障范围有限

三、其他险种处理

• 工伤保险、失业保险、生育保险 ：因无雇工或劳动关系终止而自动解除，无法续缴。

• 失业保险 ：需满足缴费满1年且非个人原因失业的条件才能领取失业保险金

四、注意事项

1. 档案管理

   断缴期间可能影响档案转移，需提前与原单位沟通档案去向。

2. 补缴时效

   • 医疗保险：中断3个月内可补缴，但累计断缴超过3个月需重新参保

   • 养老保险：断缴可补缴，但缴费年限不累计，可能影响养老金待遇

3. 政策差异

   具体操作流程和待遇享受可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构

建议根据自身经济状况和未来规划选择合适方案。若计划长期失业，可优先保留基本养老保险个人账户；若希望继续享受医疗保障，建议以灵活就业者身份续缴医保。