黑龙江绥化社保基数10700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数10700元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即856元；单位缴纳16%，即1712元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即107元；单位缴纳8%，即65.6元。
  • 失业保险：个人缴纳1%，即10.7元；单位缴纳2%，即21.4元。
  • 工伤保险：个人不缴纳，单位根据行业风险缴纳。
  • 生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.7%。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳8%，即40元。
  • 失业保险：个人缴纳1%，即5元；单位缴纳2%，即10元。
  • 工伤保险：个人不缴纳，单位根据行业风险缴纳。
  • 生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.7%。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。这意味着每月缴费基数为10700元的情况下，个人账户的积累会比缴费基数为5000元的情况下更多，从而在退休时能够获得更高的个人账户养老金。

退休后的养老金待遇

• 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有关。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金部分都会相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。

总的来说，社保缴费基数10700元与5000元在缴费金额、个人账户积累以及退休后的养老金待遇等方面均存在显著差异。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人的经济状况、退休后的养老需求等因素，以做出最适合自己的选择。