职工医保停缴后转为灵活就业参保，需按照以下步骤操作：

一、解除劳动关系

1. 终止劳动合同

   需与原单位协商解除劳动关系，取得《解除劳动合同证明》。

二、办理社保转移手续

1. 提交转移申请

   携带身份证、社保卡、离职证明等材料至原单位人事部门提交社保转移申请。

2. 社保关系转移

   原单位会将职工医保缴费年限、个人账户余额等转移至个人社保账户。

三、办理灵活就业参保登记

1. 准备材料

   需提供身份证、户口本、社保卡、离职证明等材料。

2. 选择参保方式

   • 线上办理 ：通过当地社保分中心官网或“山东税务社保费缴纳”等平台自主申报，选择职工医保、大额医疗补助、长期护理保险三个险种。

   • 线下办理 ：携带材料至当地社保局或税务部门登记点办理。

四、缴费与待遇享受

1. 按月缴费

   按当地缴费基数和比例缴纳个人部分的医保费用，可通过银行代扣或线上平台缴费。

2. 待遇享受

   缴费成功后，即可享受灵活就业人员医保待遇，包括门诊、住院等保障。

注意事项

• 时间要求 ：单位需在职工离职后30日内办理转移手续。

• 地区差异 ：具体材料、流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

• 医保账户余额 ：转移后个人账户余额可继续使用。

通过以上步骤，职工医保停缴后可顺利转为灵活就业参保，确保医疗保障不中断。