根据黑龙江七台河2025年养老金计算规则，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 累计缴费年限 \times 1%$$
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计发基数：2025年为13,900元（七台河最新标准）
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个人平均缴费指数：通常为0.6-3之间（根据缴费情况调整）
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累计缴费年限：满15年
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$
- 计发月数：60岁退休为139个月
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过渡性养老金 （2014年前参加工作人员） $$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$
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视同缴费指数：一般为0.6-3之间
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过渡性系数：2025年统一为1.39
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二、示例计算
假设某退休人员2025年退休，计发基数13,900元，个人平均缴费指数0.6，累计缴费年限15年，个人账户累计储存额60,566.4元：
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基础养老金 $$841 \text{元}$$（如2024年案例）
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个人账户养老金 $$435.73 \text{元}$$（60,566.4/139）
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过渡性养老金 （如适用） $$0 \text{元}$$（2025年已取消过渡性养老金）
总养老金 ：841 + 435.73 = 1,276.73元
三、注意事项
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计发基数差异 ：2023年七台河养老金计发基数为6,430元，2025年调整至13,900元，上涨66.7%。2023年退休人员需二次核算差额。
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缴费指数影响 ：个人账户养老金与缴费基数和年限相关，缴费越高、年限越长，养老金越高。
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过渡性养老金取消 ：2014年后参加工作人员无过渡性养老金，仅领取基础和个人账户养老金。
建议通过当地社保平台（如新社通app）或社保局官网查询具体金额，数据以退休时政策为准。
