企业职工医保缴费方式如下：

一、缴费主体与比例

1. 单位缴费

   由用人单位代扣代缴，缴费基数为职工上年度工资总额，比例通常为6%-12%（具体由各地政策规定）。

2. 个人缴费

   职工按本人上年度工资的2%-4%缴纳，部分城市可能提高至5%。

二、缴费时间与流程

1. 单位缴费流程

   • 每月25日前通过银行转账或社保机构指定渠道缴纳费用。

   • 缴费基数按职工上月缴费工资总额计算，扣除单位缴费比例后，剩余部分与职工个人缴费部分一同划转。

2. 个人缴费方式

   • 工资中直接扣除（单位代扣）。

   • 灵活就业人员可自行线上或线下缴纳。

三、特殊情况处理

• 工资基数核定 ：若职工工资低于当地社会平均工资60%，按60%核定缴费基数。

• 缴费材料 ：单位需提交职工身份证、工资表等材料办理参保登记。

• 缴费变更 ：职工离职或工资调整时，需及时办理参保变更手续。

四、其他注意事项

• 医保待遇享受 ：职工从次月开始享受医保待遇，缴费中断需重新参保。

• 地区差异 ：具体缴费比例和基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

以上流程和比例以国家及地方最新政策为准，确保按时缴费以保障医保权益。