从企业离职后缴纳医保主要有以下两种方式，可根据个人情况选择适合的参保形式：

一、以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险

1. 缴费方式

   • 从单位离职当月开始，需按月缴纳职工医保，缴费基数为上年度社会平均工资的60%-300%。

   • 缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳2%（单位缴费部分不可退还）。

2. 待遇享受

   • 缴费次月1日起可享受门诊、住院等医保待遇。

   • 若缴费中断，连续6个月内将无法享受职工医保待遇。

3. 办理流程

   • 线上：通过当地医保官网或“深圳社保”微信公众号办理灵活就业人员参保登记。

   • 线下：到社保经办机构或街道办事处办理参保登记，需提供身份证、银行卡等材料。

二、参加城乡居民医疗保险

1. 适用人群

   • 未就业人员、灵活就业人员或非全日制从业人员。

2. 待遇范围

   • 包含门诊、住院、大病等基本医疗保障，但待遇水平低于职工医保。

3. 办理流程

   • 线上：通过当地医保官网或“贺州医保”微信公众号办理参保登记。

   • 线下：到户籍或居住地社保经办机构办理参保手续，需提供身份证、户口簿等材料。

三、注意事项

1. 缴费时间

   • 灵活就业人员需在离职后1个月内参保，避免断缴影响待遇。

   • 城乡居民医保需按年度缴费，逾期可能影响次年待遇。

2. 地区差异

   • 具体缴费基数、比例及待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局。

3. 转移接续

   • 若跨地区流动，需办理社保关系转移手续，确保待遇连续性。

通过以上两种方式，离职人员均可依法享受医疗保障。若需进一步了解具体操作细节，可拨打当地社保热线咨询。