黑龙江双鸭山社保缴费基数15500元的情况如下：

一、缴费基数标准

1. 上限与下限

   双鸭山社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。2024年双鸭山市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为55740元，因此：

   • 上限 = 55740元/12个月 × 300% = 13935元

   • 下限 = 55740元/12个月 × 60% = 2787元

   但实际执行中，若职工月平均工资高于13935元，则按13935元为缴费基数。

2. 15500元的定位

   15500元处于上限13935元和更高工资之间，因此 不作为实际缴费基数 。实际缴费基数可能按以下方式确定：

   • 若职工月平均工资高于13935元但低于15500元，则按13935元缴费；

   • 若职工月平均工资高于15500元，则按15500元缴费（需结合全省统一上限）。

二、缴费比例

• 养老保险 ：单位20%，个人8%

• 医疗保险 ：单位12%，个人2%

• 失业保险 ：单位2%，个人1%

• 生育保险 ：单位0.6%，个人不缴

三、缴费金额示例

以最低缴费基数2787元为例：

• 单位月缴 ：2787元 × （20% + 12% + 2% + 0.6%） ≈ 913元

• 个人月缴 ：2787元 × 8% = 223元

• 合计 ：约1136元/月

四、注意事项

1. 缴费基数每年调整一次，通常与全省平均工资挂钩；

2. 个人月平均工资高于300%上限时，缴费基数不会超过13935元；

3. 灵活就业人员可能按当地平均工资的60%-300%自主选择缴费基数。

建议职工关注当地社保部门发布的最新政策，以获取准确信息。