吉林延边市社保缴费基数为17300元，对应的社保档次为 一档 。以下是具体说明：
缴费基数范围
社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，具体比例因地区而异。吉林延边市采用分档缴费制度，档位分为最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。
档位划分依据
一档（60%） ：适用于经济条件较差的群体，缴费比例最低，但退休后养老金待遇也相对较低；
二档（80%） ：中等收入群体选择，平衡缴费与待遇；
三档（100%） ：高收入群体选择，缴费比例最高，退休后养老金待遇也最高。
17300元对应的档位
延边市2023年社保缴费基数中，17300元处于社会平均工资的60%-100%区间，且根据搜索结果中的表格，该数值明确对应 一档 （60%缴费比例）。
建议 ：若需确认具体档次，建议通过延边市社保部门官网或线下机构查询最新政策，不同年份或政策调整可能导致档位划分变化。
吉林延边社保基数17400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：高基数（17400元）对应更高养老/医保报销额度，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小，但福利水平较低，常见于灵活就业或低收入者。 缴费差异 17400元基数 ：每月社保费用更高（如养老保险单位+个人约20%-24%），但累计养老金账户金额多，未来退休金水平显著提升。 5000元基数
吉林延边社保基数17400元属于100%档次 的缴费标准。 具体信息如下： 2025年延边社保缴费基数标准 养老保险 ：最低缴费基数为4307元，最高缴费基数为21535.5元。企业和个人的缴纳比例分别为16%-20%和8%。 医疗保险 ：最低缴费基数为4307元，最高缴费基数为21535.5元。企业和个人的缴纳比例分别为8%和2%。 失业保险 ：最低缴费基数为4307元
吉林延边2023年社保缴费基数17400元对应最高档（300%档） ，适用于上年度月平均工资高于本省社平工资300%的参保人员。该基数直接关联养老金、医保等社保待遇水平，需结合延边当地政策确认具体比例。 社保基数分档逻辑 ：我国社保基数通常按本省上年度社平工资的60%-300%划分为多档，17400元达到300%上限，表明延边2023年社平工资约为5800元（17400÷3）。
根据2024年吉林延边社保缴费基数17400元的相关信息，社保缴费金额可按以下方式计算： 一、养老保险缴费金额 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 计算公式 单位缴费金额 = 17400元 × 20% = 3480元 个人缴费金额 = 17400元 × 8% = 1392元 合计 ：17400元 × （20% + 8%） = 5052元/月 二、医疗保险缴费金额 单位缴费比例
根据吉林省2024年城镇职工基本养老金计发基数的相关通知，延边州的基本养老金计发基数为86142元/年，即7176元/月。如果退休人员的社保缴费基数设定为17300元，其养老金的计算将基于缴费年限、缴费指数和当地计发基数。养老金的具体金额会受到以下因素的影响： 缴费年限 ：缴费年限越长，养老金比例越高。一般而言，缴费年限满15年的退休人员，其养老金替代率会逐步提高。 缴费指数
吉林延边社保基数为4307元 ，而不是17300元。无法直接计算基于17300元的社保基数每个月扣多少。但是，我可以为您提供吉林延边社保的缴费比例和金额，具体如下： 养老保险 企业缴纳比例 ：16%~20% 个人缴纳比例 ：8% 缴费金额 ：最低需缴纳 4307x16%=689.12 元，最高需缴纳 4307x20%=861.4 元 个人账户金额 ：344.56 元 失业保险 企业缴纳比例
通过"亲情代办"功能添加 根据最新信息，通过闽政通APP为家人添加医保服务成员可通过以下步骤完成： 一、操作路径 进入医保服务模块 打开闽政通APP → 首页选择「医保服务」。 选择亲情代办功能 在医保服务页面找到「亲情代办」选项并进入。 添加参保人 点击「添加参保人」后，可选择已加入家庭共济的成员； 若未提前设置，需手动输入家人信息并完成授权验证。 完成授权流程 确认参保人信息后
通过闽政通APP为小孩增加医保的步骤如下： 一、线上办理流程 登录闽政通APP 打开APP后点击首页“医保服务”板块，进入医保业务办理页面。 选择新生儿参保登记 在业务经办栏目中找到“居民参保”或“新生儿参保登记”选项，根据居住地选择具体地市服务。 填写申报信息 按系统提示填写宝宝姓名、性别、出生日期、户籍地址等基础信息，并上传户口簿首页及宝宝本人页的电子版。 上传材料 上传出生医学证明
吉林延边社保缴费基数17600元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超当地平均工资水平的参保者，按此基数缴费可享受更高养老、医疗等社保待遇。 延边社保缴费基数分三档：60%档（下限）、100%档（基准）、300%档（上限）。2023年延边社保缴费基数下限为3528元，上限为17600元，后者对应吉林省全口径平均工资的300%。选择17600元基数需注意：一是单位需按员工实际收入申报
2025年河南济源治疗乳房皮肤改变，首推济源市人民医院乳腺专科、济源肿瘤医院乳腺中心及济源妇幼保健院 。这些医院以多学科联合诊疗、AI智能检测 和个性化治疗方案 为核心优势，可精准应对乳腺炎、乳腺癌等疾病引发的皮肤异常，并提供中西医结合特色疗法 ，如微创手术与中药调理结合，显著提升疗效与患者体验。 专业资质与技术亮点
更换居民医保参保地是否需要停保，需根据参保类型和地区政策判断，具体分为以下情况： 一、城乡居民医保（非职工医保） 需办理停保 更换城乡居民医保参保地时，需先在原参保地办理停保手续，新参保地才能生效。 线上办理：通过当地医保服务平台（如“湘医保服务平台”）提交个人信息和证件，系统自动处理停保和新参保登记； 线下办理：到原参保地街道或村社区社保窗口提交身份证或户口簿办理。 待遇影响
二女户子女通常需要缴纳新农合费用，但部分地区可能提供减免政策或补贴 。具体是否缴费需根据当地政策及家庭经济状况而定，低保、特困或特殊计生家庭可能享受免缴或优惠 。 法律基础与普遍原则 新农合是国家推行的农村医疗保障制度，遵循自愿参保原则，不因子女性别或数量免除缴费义务 。全国性政策未对二女户统一豁免，但允许地方政府结合实际情况制定补贴或减免措施。
无锡市在试管婴儿技术方面，江南大学附属医院（无锡四院）具有更强的专业性和成功率，而无锡市第二人民医院则非生殖领域专科医院。以下是具体对比分析： 无锡四院（江南大学附属医院） 技术资质 无锡市内仅有三所具备试管婴儿技术的医院：无锡市妇幼保健院、无锡四院、联勤保障部队第904医院。无锡二院未开展该技术。 成功率 近年成功率稳定在50%左右，是无锡市内较高水平。 综合实力 作为三级甲等综合性医院
无锡市第三人民医院（无锡市中西医结合医院）作为三级甲等综合医院，其诊疗范围覆盖广泛，重点学科和特色技术突出。以下是医院的主要诊疗方向和重点专科： 一、重点专科领域 烧伤与创伤救治 国家级临床重点专科：烧伤整形科是无锡市首个国家级临床重点专科，擅长烧伤、创伤、重症胰腺炎等急症救治，以及烧伤后功能重建。 市医管中心重点发展学科：创伤救治中心、泌尿外科等。 中西医结合特色专科 肝胆胰中心、脾胃病科
福建省医保划拨金额减少的主要原因与医保制度改革密切相关，具体分析如下： 一、门诊共济机制的全面实施 自2022年医保改革以来，全国范围内推行职工医保门诊共济保障机制，核心调整包括： 单位缴费划入统筹基金 ：单位缴纳的医保费用（原约7%）全部划入统筹基金，不再划入个人账户； 个人账户调整 ：在职职工个人账户月划入金额调整为参保缴费基数的2%，退休人员则按定额划入（60岁以上6%、70岁以下4
关于福建省医保退休人员每月划入政策，综合2022-2024年最新调整信息如下： 一、2023年政策调整 划入比例统一降至2.5% 2023年全省退休人员医保个人账户划入比例调整为 2.5% ，以2023年全省退休人员月均养老金为基数计算。 部分地区存在差异 厦门 ：2023年退休人员按养老金的 2.5% 划入，较改革前的8%下降显著。 福州 ：2023年按养老金的 3.5% 划入
根据吉林延边社保缴费政策，2024年社保缴费基数17,600元对应以下标准： 缴费基数范围 该基数为2023-2024年度当地职工年平均工资的300%。若企业职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按60%基数缴费；超过300%的，按300%为缴费基数。 缴费比例（参考值） 养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险
