​​吉林延边社保缴费基数17500元，每月个人缴纳约1925元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约4375元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。养老金待遇需根据缴费年限、退休年龄及当地社平工资计算，通常按基数的40%-60%发放，预估退休后月领约7000-10500元。​​

社保缴费基数直接影响个人和企业的缴费金额，以及未来的养老金水平。以17500元为基数，个人需承担养老保险1400元、医疗保险350元、失业保险52.5元，合计约1925元；单位则需缴纳养老保险2800元、医疗保险1400元、失业保险122.5元、工伤保险35元、生育保险87.5元，总计约4375元。

养老金计算遵循“多缴多得”原则，基础养老金与个人账户养老金叠加。假设缴费15年、60岁退休，按现行公式估算：基础养老金约为（17500+延边社平工资）÷2×15×1%，个人账户养老金为17500×8%×12×15÷139。若延边社平工资接近基数，退休后月领金额可能在7000-10500元区间。

医保待遇方面，个人账户每月划入约350元（2%），可用于门诊或购药；住院报销比例达85%-95%，年度限额约30万元。失业保险缴费满1年可申领，最长领取24个月，标准为当地最低工资的80%-90%。

​​提示：实际待遇受政策调整、缴费年限、退休时间等因素影响，建议通过当地社保局测算精准数据。​​