吉林延边社保基数为4307元，而不是17300元。无法直接计算基于17300元的社保基数每个月扣多少。但是，我可以为您提供吉林延边社保的缴费比例和金额，具体如下：
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因个人情况和当地政策有所不同。为了确保您获得最准确的信息，建议您直接联系当地社保局或访问官方网站进行查询。
**2025年河南济源治疗颈部疼痛伴手臂麻木，推荐选择综合实力强、专科口碑好的医院，如济源市人民医院（三级综合医院）和济源市第二人民医院（血管外科优势突出）。**这类医院通常具备专业的诊疗设备、经验丰富的医生团队，并能针对颈椎病、神经压迫等病因提供精准治疗。 优先考虑三级综合医院 济源市人民医院作为当地三级综合医院，拥有46个科室和142位医生，尤其擅长复杂颈部疾病的综合诊疗
2025年河南济源治疗腰痛伴弯腰受限，建议优先选择公立三级综合医院或专科医院，重点考察脊柱外科、康复医学科实力，并结合患者口碑与医保政策综合评估。 公立三级医院优势 济源市内的三级综合医院通常配备完善的脊柱疾病诊疗体系，拥有CT、MRI等先进设备，可精准诊断腰椎间盘突出、腰肌劳损等常见病因。医保覆盖率高，适合需长期治疗的患者。 专科与康复结合 腰痛伴活动受限可能涉及神经压迫或肌肉损伤
闽政通的医保服务目前支持办理2个人的医保业务 ，用户可以为本人和1名家庭成员办理相关医保服务。这项便民功能大大简化了家庭医保业务办理流程，亮点包括：支持代缴医保费用、查询家人医保账户、办理异地就医备案等 。 代缴医保费用 ：用户可通过闽政通APP同时为自己和1名家庭成员缴纳城乡居民医保费用，系统会自动识别参保人身份，缴费记录实时同步至医保系统。 家庭账户查询 ：绑定家庭成员后
以下是使用闽政通APP添加家庭成员的详细步骤，综合多个权威来源整理而成： 一、创建家庭共济账户 登录闽政通APP 打开闽政通APP，点击顶部导航栏的“医保服务”模块。 进入家庭共济功能 在医保服务页面下滑找到“家庭共济”选项，点击进入。 创建账户 填写个人信息（如身份证号、联系方式等）； 输入可划拨金额（职工医保个人账户余额-2000元部分可共济）； 完成人像识别验证。 二、邀请新成员加入
若在闽政通APP中找不到医保服务入口，可尝试以下解决方案： 一、检查入口位置 更新APP版本 进入应用商店检查是否为最新版本，旧版本可能未包含医保服务入口。 开启位置权限 在【公共查询】栏目的【两定机构导航】功能需开启手机位置权限。 二、通过「我的」模块查找 进入「我的」页面 点击首页【医保服务】→【电子凭证异常】→【异常信息申报】，完成参保地信息更新后，医保码可能恢复正常。 检查功能迁移
在闽政通APP中查询家人医保信息，只需通过“亲情代办”功能即可一键代查参保情况、缴费记录、消费明细等，全程线上操作无需线下奔波 。该功能支持为已加入家庭共济的亲属或手动添加的家人办理业务，涵盖医保码展码、缴费证明打印等高频需求，真正实现“一机在手，全家无忧”。 功能入口与添加家人 登录闽政通APP后，首页点击【医保服务】→【亲情代办】→【添加参保人】
肺部感染引起的磨玻璃结节需根据病因和病情个性化治疗 ，抗感染治疗是核心手段 ，同时结合定期随访、生活方式调整或手术干预。关键治疗亮点包括：明确感染病原体后针对性用药 、3-6个月影像学复查监测变化 、戒烟及增强免疫力辅助恢复 ，疑似恶性时需手术切除明确病理 。 抗感染治疗：细菌性感染常用头孢他啶、左氧氟沙星等抗生素；病毒性感染需抗病毒药物
喘粗气的原因多种多样，既可能是正常的生理反应，也可能是潜在疾病的信号。以下是常见原因及治疗方法的详细说明： 1. 常见原因 生理性原因 ：剧烈运动、肥胖、睡眠时呼吸道软组织塌陷等，均可能导致短暂的喘粗气。这些通常属于正常的生理代偿现象，休息或调整体位后可缓解。 病理性原因 ：慢性阻塞性肺病（COPD）、支气管哮喘、心脏病、贫血、甲状腺功能亢进等都可能引起喘粗气。这些疾病导致的气道狭窄
A娃（注意缺陷多动障碍，ADHD）是否需要治疗？答案是肯定的——若确诊为ADHD，及时干预能显著改善孩子的学习、社交及情绪问题，避免长期负面影响。 核心治疗手段包括行为训练、心理支持、药物辅助及家庭学校协同干预，早期治疗可提升60%以上的功能恢复概率 ，而忽视症状可能导致学业挫败、社交障碍甚至成年后职业发展受限。 ADHD的典型表现与诊断
三级甲等 无锡明慈心血管病医院是 三级甲等专科医院 ，具体信息如下： 医院等级与资质 该医院是经江苏省卫生厅批准设立的三级心血管病专科医院，具备国际合作背景，由上市公司江南模塑科技股份有限公司全额投资，与德国北威洲心血管和糖尿病中心合作运营。 规模与配置 建筑面积 ：近7万平方米，设置床位450张（含150张一期开放床位）。 设备与科室 ：配备CT、MRI、DR等先进设备，设有心血管中心
根据2024年延边社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 2024年7月1日至2025年6月30日期间，企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为 19,966元/月 ，下限为 3,993.2元/月 。职工可在该范围内自主选择缴费基数。 个人缴费比例 职工个人缴费比例通常为8%，因此： $$17,400 \times 8% = 1,392
吉林延边社保基数17400元/月，个人每月需缴纳约1914元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约4875元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），合计缴费比例约39%。 个人缴费明细 养老保险 ：17400×8%=1392元（进入个人账户） 医疗保险
吉林延边社保基数17400时，个人每月需缴纳约1392元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 社保缴费由单位和个人共同承担，个人部分仅涉及养老、医疗和失业保险。以基数17400元为例：养老保险按8%缴纳1392元，医疗保险2%为348元，失业保险0.3%约52.2元，合计约1392元/月。工伤保险和生育保险个人无需缴费。
根据2024年吉林延边社保缴费标准，若个人缴费基数为17,500元，社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：17,500元 × 16% = 2,800元 个人缴费金额 ：17,500元 × 8% = 1,400元 合计 ：4,200元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：12% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：17
一档 吉林延边市社保缴费基数为17300元，对应的社保档次为 一档 。以下是具体说明： 缴费基数范围 社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，具体比例因地区而异。吉林延边市采用分档缴费制度，档位分为最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%。 档位划分依据 一档（60%） ：适用于经济条件较差的群体，缴费比例最低，但退休后养老金待遇也相对较低； 二档（80%）
根据2016年延边州社保缴费基数政策，社保缴费基数（包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险）的确定方式如下： 缴费基数计算标准 以企业职工上年度本人月平均工资为基准，但需结合当地职工平均工资进行上下限调整： 若职工月平均工资低于当地职工平均工资的 60% ，则按当地职工平均工资的 60% 作为缴费基数； 若职工月平均工资超过当地职工平均工资的 300%
吉林延边社保基数17500元个人扣多少？ 根据相关规定，吉林延边社保个人缴费比例为： 养老保险：个人缴纳8% 医疗保险：个人缴纳2% 失业保险：个人缴纳0.2% 社保基数为17500元时，个人需要扣除的社保费用计算如下： 养老保险 ： 个人缴费金额 = 17500元 × 8% = 1400元 医疗保险 ： 个人缴费金额 = 17500元 × 2% = 350元 失业保险 ： 个人缴费金额 =
**吉林延边社保基数17500和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位承担的费用上，**其中基数17500代表较高收入水平，基数5000代表较低收入水平。以下从多个方面详细说明两者的区别： 1.缴费金额差异社保缴费基数直接影响每月需缴纳的社保费用。基数17500的员工，其缴费基数较高，因此每月需缴纳的社保费用也相对较高。例如，养老保险通常为基数的20%
吉林延边社保缴费基数17500元，每月个人缴纳约1925元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约4375元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%）。养老金待遇需根据缴费年限、退休年龄及当地社平工资计算，通常按基数的40%-60%发放，预估退休后月领约7000-10500元。 社保缴费基数直接影响个人和企业的缴费金额
