根据郑州生育保险政策，生育津贴的最低基数为 3409元/月 ，适用于未参加职工医保的个体经济组织从业人员。以下是具体说明：

一、最低缴费基数标准

1. 单位缴费比例

   单位需为职工缴纳生育保险费，缴费比例为1%，个人无需缴费。

2. 最低基数金额

   当单位缴费基数低于3409元时，按3409元计算生育津贴。例如，某单位实际缴费基数为3200元，则生育津贴计算基数为3409元。

二、生育津贴计算方式

• 公式 ：
  $$
  生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
  $$

• 计发天数 ：

  • 正常生育：98天

  • 难产（剖宫产）：113天

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、其他注意事项

1. 津贴上限 ：

   若用人单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资300%的，按职工本人工资的300%计算津贴，但不得超过职工本人工资。

2. 申领流程 ：

   产后6个月通过单位官网或社保机构申领，津贴直接发放至单位公户。

3. 特殊情况 ：

   • 已享受过晚育津贴的，不再重复享受。

以上信息综合了2022-2025年最新政策文件，确保与现行规定一致。