在吉林延边，社保基数为16000时，社保缴费金额将根据当地社保缴费比例进行计算，个人和单位分别承担不同比例的费用。 延边地区的社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%，因此个人需缴纳16000*8%=1280元。单位缴费比例：一般为16%，因此单位需缴纳16000*16%=2560元。合计：1280元（个人）+2560元（单位）=3840元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，因此个人需缴纳16000*2%=320元。单位缴费比例：一般为8%，因此单位需缴纳16000*8%=1280元。合计：320元（个人）+1280元（单位）=1600元。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，因此个人需缴纳16000*0.5%=80元。单位缴费比例：一般为0.5%，因此单位需缴纳16000*0.5%=80元。合计：80元（个人）+80元（单位）=160元。
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例：一般为0.2%，因此单位需缴纳16000*0.2%=32元。
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例：一般为0.8%，因此单位需缴纳16000*0.8%=128元。
在吉林延边，社保基数为16000时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1680元（1280元 + 320元 + 80元），而单位每月需缴纳的社保费用总计为4080元（2560元 + 1280元 + 80元 + 32元 + 128元）。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议定期关注当地社保部门的最新公告以获取准确信息。
通过以上计算，我们可以看出，社保缴费不仅涉及个人和单位的共同承担，而且不同险种的缴费比例也有所不同。了解这些信息有助于更好地规划个人和企业的财务预算，确保按时足额缴纳社保费用，从而享受相应的社会保障待遇。
