根据吉林延边地区社保缴费政策，以11000元为工资基数时，每月社保扣除金额如下（具体比例可能因政策调整略有差异）：
一、社保缴费比例（2025年最新数据）
-
养老保险 ：8%
-
医疗保险 ：2%
-
失业保险 ：0.5%
-
工伤保险 ：0.2%
-
生育保险 ：0.8%（部分城市可能合并入医疗保险）
二、每月社保扣除金额计算
-
养老保险 ：11000元 × 8% = 880元
-
医疗保险 ：11000元 × 2% = 220元
-
失业保险 ：11000元 × 0.5% = 55元
-
工伤保险 ：11000元 × 0.2% = 22元
-
生育保险 ：11000元 × 0.8% = 88元 （部分城市可能不单独计算）
合计 ：1155元
三、注意事项
-
公积金 ：若单位和个人均缴纳，公积金缴存比例通常为5%-12%，需从工资中扣除。例如按10%比例计算，公积金金额为11000元 × 10% = 1100元 。
-
其他扣除项 ：可能包含个人所得税、专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）等，具体金额需结合个人实际情况计算。
建议以当地社保部门或单位核算为准，不同城市或单位可能存在细微差异。
