根据吉林延边地区社保缴费基数5700元的情况，每月社保扣除金额如下（以2025年4月数据为例）：

一、社保缴费比例（参考标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%-12%（具体比例可能因政策调整）

   • 个人缴纳2%-4%

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.5%-1%

   • 个人缴纳0.5%-1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全额由单位缴纳

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳：5700元 × 8% = 456元

   • 单位缴纳：5700元 × 20% = 1140元

   • 合计 ：456元（个人） + 1140元（单位） = 1596元

2. 医疗保险

   • 假设单位缴纳8%，个人缴纳2%

   • 个人缴纳：5700元 × 2% = 114元

   • 单位缴纳：5700元 × 8% = 456元

   • 合计 ：114元（个人） + 456元（单位） = 570元

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%

   • 个人缴纳：5700元 × 0.5% = 28.5元

   • 单位缴纳：5700元 × 0.5% = 28.5元

   • 合计 ：28.5元（个人 + 单位）

4. 其他社保

   • 工伤保险与生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费

三、总扣除金额

• 养老保险 ：456元

• 医疗保险 ：114元

• 失业保险 ：28.5元

• 总计 ：456元 + 114元 + 28.5元 = 598.5元

四、注意事项

1. 实际扣除金额可能因单位政策或当地社保调整略有差异，建议咨询当地社保机构确认；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可通过劳动仲裁等途径维权。

以上数据综合自2024年社保缴费比例及2025年4月最新政策，具体以实际执行为准。