吉林延边社保基数7000元时，个人每月需缴纳约735元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位合计缴纳约2310元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），五险总缴费比例约43.5%。
社保缴费金额由基数和比例共同决定。延边执行吉林省统一比例，但工伤保险按行业风险浮动。以基数7000元为例：
- 养老保险 个人缴8%（560元），单位缴16%（1120元），合计24%。缴费满15年可领养老金，多缴多得。
- 医疗保险 个人缴2%（140元），单位缴8.5%（595元），含生育险后单位比例达9%。医保卡个人账户按月划入。
- 失业保险 个人缴0.3%（21元），单位缴0.7%（49元）。非自愿离职可申领失业金，最长24个月。
- 工伤保险 单位按0.2%-1.9%缴纳（14-133元），个人不缴费。工伤费用全额报销，含伤残津贴。
- 生育保险 单位缴0.5%（35元），个人免缴。生育津贴按单位平均工资计发，男职工配偶可享待遇。
灵活就业人员可单独缴纳养老（20%，1400元）和医疗（约5%，350元），总费用约1750元/月。实际缴费需以系统核定为准，基数每年7月调整，上下限为省平均工资的60%-300%。
